Agent Des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Vos missions La Résidence Autonomie recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) d’accompagnement pour rejoindre son équipe et contribuer au bien-être et à l’accompagnement quotidien des résidents. Sous la responsabilité de la Directrice, vous accompagnez les résidents dans le respect de leur autonomie, de leurs habitudes de vie et de leurs besoins. Vous intervenez à la fois au sein de la Résidence Autonomie et du Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD). Au sein de la Résidence Autonomie Vous participez notamment à : l’accompagnement individuel des résidents et à la mise en œuvre de leur Projet d’Accompagnement Personnalisé ; la préparation et la distribution des petits-déjeuners et goûters ; le dressage et le service des repas ; l’entretien des espaces communs ; l’entretien, le repassage et la distribution du linge ; la réalisation et la transmission des observations concernant les résidents ; la saisie des interventions et transmissions sur l’application métier ; la coordination avec les différents partenaires intervenant auprès des résidents ; la surveillance et le signalement de toute situation particulière à la Directrice. Selon les besoins de la structure, vous pouvez également participer à des missions d’animation, de petite maintenance ou de travail de nuit. Dans le cadre du SAAD Vous intervenez auprès des résidents pour : l’entretien des logements individuels ; l’aide au lever et au coucher ; l’aide à la toilette ; l’aide aux repas ; l’aide aux déplacements et aux transferts ; l’aide à la prise en charge de l’incontinence ; le changement du linge de lit ; l’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne ; la coordination avec les infirmiers libéraux et les autres intervenants. Profil recherché Nous recherchons une personne : bienveillante, respectueuse et à l’écoute des personnes âgées ; autonome, organisée et rigoureuse ; capable de s’adapter aux situations imprévues ; ayant le sens du travail en équipe ; respectueuse du secret professionnel et des règles de confidentialité ; capable de faire preuve de discrétion, de patience et de diplomatie ; ayant le sens des responsabilités et de l’initiative. Une connaissance de l’accompagnement des personnes âgées, des règles d’hygiène et de sécurité, de l'entretien des locaux et du linge ainsi que des règles HACCP est appréciée. Formation Les diplômes suivants sont particulièrement adaptés au poste : DEAES – Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social ; DEAVS – Diplôme d’État d’Auxiliaire de Vie Sociale ; BAC PRO SAPAT ; BAC PRO Services aux personnes et aux territoires. Une expérience auprès des personnes âgées ou dans l'aide à domicile constitue un atout. Conditions de travail Temps de travail : 30 heures hebdomadaires Durée annuelle : 1 377 heures Travail de jour et de nuit Travail un week-end sur deux Travail les jours fériés Remplacement des absences de courte durée assuré par l’équipe Travail en autonomie, au sein d’une structure à taille humaine Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie C (employé) Expérience : débutant accepté Télétravail : Non Management : Non Statut du poste : Vacant à partir du 05/12/2026 Fondement juridique : Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Conditions particulières d’exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe Informations complémentaires Merci de transmettre un CV ainsi qu'une lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.