Agent(e) auprès d'enfants (H/F)

***Diplôme obligatoire et première expérience en crèche exigée***amplitude horaire : au plus tôt 7h30 au plus tard 19h*** SESSION DE RECRUTEMENT OBLIGATOIRE PREVUE LE MARDI 3 NOVEMBRE à IVRY (94). Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de participer à ce job-dating. Le Département du Val de Marne recrute pour ses crèches se trouvant sur les communes de CRETEIL et CHOISY LE ROI: Ses futurs Agents/Agentes auprès d'enfants H/F et ses futurs Auxiliaires de Puériculture H/F, Merci de postuler également en parallèle via le site: Département du Val-de-Marne - Recherche d'offres d'emploi. https://gestion-candidatures.valdemarne.fr/search/1-liste-d-offres Vos missions: - Prendre en charge un groupe d'enfants (hygiène, confort, bien être physique et affectif) - En lien avec l'éducateur de jeunes enfants, aménager les espaces, organiser des jeux d'éveil et d'expression, - Transmettre et échanger avec les familles - Contribuer à la réflexion autour du projet pédagogique, - Assurer la gestion des situations d'urgence et des protocoles médicaux en lien avec la Directrice - Veiller à la conformité et au bon usage des installations et équipements ainsi qu'au respect des taux d'encadrement et alerter la direction si nécessaire - Effectuer le nettoyage et la désinfection des espaces et lieux de vie des enfants Horaires variables sur l'amplitude 7h30-19h / Plannings tournants. Mobilisations physiques récurrentes (accroupissement, travail au sol...) Port de charges Travail en milieu bruyant. Vous avez obtenu: * Soit le CAP d'accompagnant éducatif petite enfance (CAP Petite Enfance) ou DE auxiliaire de puériculture * Soit BEP Carrières Sanitaires et Sociales * Soit BAC ASSP ((Accompagnement, Soins et Services à la Personne). * Certificat de travailleur familial ou Diplôme d'État de technicien de l'intervention sociale et familiale Rémunération selon profil et expérience : Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) Contractuel : à partir de 2205€ brut mensuel Supplément familial de traitement (2 enfants : 76€ ; 3 enfants : 192 €) Prime de fin d'année : 444€ brut/an Avantages : Congés : 49 jours de repos (25 jours de congés annuels, 15 RTT, 2 jours de fractionnement, 7 jours de pénibilité) Tickets restaurant de 8€ pris en charge à 60% par l'employeur (4.80€) Pass Navigo remboursé à 75% Participation à la mutuelle et à la prévoyance Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !