Agent/e de crèche polyvalent/e

Service enfance jeunesse (temps complet) Missions principales √ Soins quotidiens à l'enfant dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité √ Aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu le plus accueillant, sécurisant et adapté possible √ Participation à l'élaboration et à l'animation d'activités d'éveil en respectant le rythme de l'enfant et en favorisant sa socialisation √ Collaboration à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure √ Participation aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques Missions secondaires √ Nettoyage des unités et des parties communes du bâtiment √ Lavage et pliage du linge √ Préparation et réchauffe des repas √ Nettoyage de la cuisine, appareils électroménagers √ Aide aux repas, couchage et change des enfants √ Aide à la prise en charge globale des enfants auprès des équipes des 2 unités PROFIL √ Expérience similaire appréciée √ CAP d’accompagnant éducatif petite enfance (AEPE), ), BEP sanitaire et social, Bac pro ou BEP accompagnement soins et service à la personne TOUTES NOS OFFRES D’EMPLOI SONT SUR WWW.VERCORS.ORG QUALITÉS REQUISES √ Polyvalence, adaptabilité et disponibilité √ Bienveillance, calme, sens de l'écoute et du dialogue √ Esprit d'entraide et du travail en équipe √ Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative √ Sens des responsabilités √ Discrétion professionnelle CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES √ Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et dans une structure petite enfance (y compris la préparation des repas et l'utilisation des produits d'entretien) √ Connaissance des besoins du jeune enfant et des différentes étapes de son développement psychomoteur √ Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative, force de proposition pour les activités et projets √ Capacité à travailler en équipe √ Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale CONDITIONS D’EMPLOI √ Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, a défaut, aux contractuels √ Poste basé à Villard de Lans √ Poste à temps complet √ A pourvoir dès que possible RÉMUNERATION ET AVANTAGES √ Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) √ 37 heures travaillées et 12 jours de RTT par an √ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité √ COS 38 √ Participation mutuelle et prévoyance √ Forfait mobilité durable DÉPÔT DES CANDIDATURES Adresser votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 6 novembre 2026 à [email protected] ou par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors, 19 chemin de la Croix Margot 38250 VILLARD-DE-LANS Entretien prévu au fil de l’eau Protection des données personnelles : Dans le cadre de cet appel à candidature, la Communauté de communes du massif du Vercors, responsable du traitement des recrutements, collecte vos données personnelles qui sont utilisées uniquement par ses services sur la base légale de l’intérêt légitime. En cas d’issue négative à votre candidature, vos données personnelles sont conservées dans la limite fixée par les durées légales de conservation et vous pouvez, à tout moment, en demander la destruction. En cas de candidature retenue, vos informations personnelles seront conservées selon la règlementation applicable en matière d'archives publiques pour le traitement de la gestion du personnel. Conformément au Règlement européen sur la protection des données (RGPD), vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition, d'effacement, de limitation du traitement et d'un droit de réclamation auprès de la CNIL www.cnil.fr. Pour toute information ou demande d’exercice de vos droits Informatique et Libertés vous pouvez contacter [email protected]