Symbiose.
Agent / Agente de propreté de locaux

Agent(e) de Service Intérieur (H/F)

LES PEP 71 Saint-Rémy CDI 2 105 – 2 106 € par mois publiée il y a 9 jours

Le poste

SERVICE CONCERNÉ Au sein du Pôle Autisme PEP71 et pour son IME : L'IME accueille 29 jeunes âgés de 6 à 20 ans (18 en hébergement à temps complet et 11 en semi-internat); présentant un trouble du spectre de l'autisme. Les modalités d'accueil sont modulables selon les besoins de l'enfant. L'IME est ouvert un week-end sur deux et accueille des jeunes de l'IME sur des week-ends à temps complet ou partiels. MISSIONS Vous travaillerez sous l'autorité de l'équipe de direction et en lien avec les équipes éducatives, vos missions seront : - Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des locaux (bureaux, salles d'activités, espaces communs, sanitaires, circulations) * Réaliser le lavage et la désinfection des surfaces dans le respect des protocoles d'hygiène en vigueur * Veiller à la propreté, à l'ordre et à l'attractivité des espaces accueillant les usagers, les familles et les professionnels * Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition * Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement * Signaler à la hiérarchie toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement constaté dans les locaux ou les équipements * Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels * Participer à la démarche qualité et à la politique de bientraitance de l'établissement * Collaborer avec l'ensemble des professionnels de l'établissement afin de garantir un environnement propre, sécurisé et adapté aux personnes accompagnées. Liste non exhaustive CONDITIONS DE TRAVAIL Rémunération : * À partir de 2 105€ brut (pour 1 ETP) - début de carrière * Reprise d'expérience professionnelle (selon disposition CCNT 66) Organisation : * Poste à pourvoir dès le 16 novembre 2026 * Temps plein (35h par semaine) - horaires modulés * Du lundi au vendredi Avantages : * Congés Conventionnels (en sus des Congés Payés) * Congés enfant malade, Evènements familiaux * Prévoyance * Mutuelle santé (participation 53% employeur) * CSE * Participation aux frais de transport collectif * Ticket mobilité & Forfait mobilité durable (selon conditions) * Prime carburant * Véhicule de service (déplacements professionnels) POUR POSTULER * Envoyez nous votre CV et lettre de motivation dès à présent * Commission de recrutement : selon candidature - Expérience préalable appréciée - Autonome et force de proposition - Capacité relationnelle indispensable