Agent hebergement résidence autonomie - CCAS de MACLAS

Vos missions Mission principale : Accueillir et garantir aux résidents un service de qualité au sein dune résidence autonomie de 74 studios A/Missions confiées sous la responsabilité de l’agent : - Activités principales : Participe au confort et au bien-être des résidents Veille au respect de l’intimité des résidents Veille à la sécurité des lieux, des résidents et de ses collègues Assure le bionettoyage de l’établissement (parties communes/espaces privatifs à la demande de la direction) Assure la préparation de la salle de restaurant, le service des repas et la plonge Communique à ses collègues et à la direction via les moyens mis à sa disposition (tableau d’informations, cahier de transmission, cahier de suivi technique, demande de congés, plannings,…) Gère ses stocks de fournitures et équipements en lien avec la direction - Activités secondaires : Participe à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents Participe aux animations et leur mise en place dans la salle d’activité (ou autres) Assure la réception d’appels en assistance aux autres agents si besoin Veille au respect et à l’application des bonnes pratiques et principes liées au service public B) Champs d’autonomie et de responsabilité Assure le lien avec les familles Assure le lien avec la direction Assure la sécurité et le bien être des résidents Assure le bon usage du matériel et des locaux Profil recherché Niveau de formation nécessaire : CAP collectivité / BEP SMS Compétences liées à l’emploi - Savoir Méthodes de bio nettoyage Maitrise des réglementations sanitaires (HACCP,…) et bonnes pratiques Gestes et postures au travail - Savoir-faire / compétences techniques Compétences organisationnelles S’adapter aux demandes des résidents - Savoir-être / compétences comportementales Être disponible, accueillant, dynamique Être réactif / résistant au stress, savoir gérer l’urgence Avoir un bon sens relationnel, communication Savoir travailler en équipe Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie C (employé) Expérience : débutant accepté Télétravail : Non Management : Non Statut du poste : Vacant à partir du 26/11/2026 Fondement juridique : Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Conditions particulières d’exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe Informations complémentaires courriel CV+ lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.