Agent logistique en établissement de santé

Publiée le : 06/10/2026 - Etablissement : Fondation AUB Santé - HAD Pays de Saint-Malo / Dinan - Type de contrat : CDD - 6 mois - Temps de travail : Temps plein - Lieu Saint-Malo - Salaire 2160 EUR (€) - 2350 EUR (€) / mois La Fondation La Fondation AUB Santé est un établissement de santé privé à but non lucratif. Créée en 1971 pour répondre aux besoins de prise en charge extrahospitalière par dialyse des insuffisants rénaux chroniques, l'AUB Santé a diversifié son activité afin de promouvoir des soins de qualité à proximité des lieux de vie. L'AUB Santé c'est 5 domaines d'activité : - Maladie Rénale Chronique - Hospitalisation À Domicile - Nutrition et la Perfusion à domicile - Service d'Aide À Domicile - Organisme de formation Vos missions Notre établissement recherche pour son activité d’Hospitalisation A Domicile de Saint-Malo , un(e) Agent(e) logistique en établissement de santé , en CDD de 6 mois, à temps plein. Vous participerez, sous la responsabilité du Cadre coordonnateur des soins et en collaboration avec l'équipe soignante, à la mise en oeuvre de la logistique pour la prise en charge des patients. Vos missions seront les suivantes : Gestion du matériel en lien avec les mouvements patients : - Préparation du matériel pour l'admition des patients ; - Réception et préparation du matériel pour les entrées ou les réapprovisionnements ; - Livraison de matériel à domicile ; - Préparation des commandes et bons de livraison ; - Retrait du matériel en fin de prise en charge ; - Décontamination, nettoyage et réintégration du matériel. Missions hebdomadaires récurrentes : - Préparation anticipée de kits de soins ; - Vérification des péremptions de produits/matériels ; - Rangement hebdomadaire de la réserve/logistique ; - Commandes ponctuelles et rangement associé ; - Nettoyage et désinfection du véhicule ; - Gestion du matériel non utilisé (retour, rangement) ; - Récupération du matériel dispatché. Votre profil Les exigences du poste : - L'agent(e) logistique en établissement de santé doit être titulaire d'un CAP/titre professionnel ou avoir des expériences équivalentes; - Connaissances de base en hygiène hospitalière et matériovigilance ; - Déplacements à prévoir inter-sites et au domicile des patients (permis B). Rémunération et avantages - Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51) ; - Indemnités Ségur ; - Prime annuelle conventionnelle de 5% ; - Accord d’intéressement ; - Mutuelle (60% à la charge de l’employeur) ; - Organisme de formation en interne ; - Véhicule de service.