Symbiose.
Opérateur / Opératrice logistique

Agent logistique - MAIRIE DE CENON

COMMUNE DE CENON Cenon publiée il y a 4 jours

Le poste

Vos missions Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o 00031-agent-logistique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Envie de rejoindre l’aventure ? voici le profil que nous avons imaginé : Formation - Formation de niveau CAP , Bac professionnel dans les domaines de la logistique, de la manutention, du bâtiment ou des services techniques appréciée - Permis B - Certification chariot élévateur (R489) et habilitation BS-BE Manœuvre appréciées mais non exigées ; le service assurera la formation nécessaire à leur obtention Expérience - Expérience similaire appréciée Compétences Connaissances - des techniques de manutention, de levage et de transport de matériel - des techniques de montage et démontage de structures événementielles - des règles de sécurité applicables aux manifestations et chantiers temporaires - en utilisation des équipements de manutention et de levage - de la réglementation relative au port des équipements de protection individuelle - en organisation logistique et gestion de matériel - du fonctionnement des collectivités territoriales et du service public Capacités - à monter et démonter des équipements et structures - à utiliser des engins et matériels de manutention en sécurité - à organiser le transport et l'installation d'équipements - à réaliser des opérations simples d'entretien et de réparation du matériel - à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail - à travailler en coordination avec différents services et partenaires - à adapter son intervention aux contraintes techniques et organisationnelles des événements Savoir-être - rigueur - sens de l'organisation - autonomie - esprit d'équipe - réactivité - disponibilité - sens du service public Complément d’informations - Dans le public ou dans le privé, votre expérience a toute sa place chez nous ! - Ce poste est un poste permanent à temps complet - Recrutement par voie statutaire pour les titulaires (cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux) ou à titre dérogatoire par voie contractuelle Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant la ville de Cenon, ville collaborative & innovante ! Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie C (employé) Statut du poste : Vacant à partir du 02/01/2027 Fondement juridique : Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Conditions particulières d’exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe Qui sommes-nous ? La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants. Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. Informations complémentaires Merci de candidater directement depuis l'offre d'emploi publiée sur le site de la Ville de Cenon en remplissant le formulaire de contact et en joignant un CV et une lettre de motivation. Lien vers l'offre d'emploi: https://www.cenon.fr/la-mairie/offres-demploi-et-stages/offres-demploi-mairie Vous recevrez un accusé réception de votre candidature. Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.