Agent / Agente de propreté urbaine
Agent polyvalent de l'entretien des espaces publics
COMMUNE DE RUMILLY Rumilly CDD publiée il y a 18 jours
Le poste
Forte de 350 agents, la collectivité propose des services variés à la population : CCAS, piscine, médiathèque, salle de spectacle, police municipale, enfance, jeunesse, sports, services techniques et administratifs. Proximité et qualité de service sont au cœur de son action.
Sur un territoire très attractif, à seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d’Annecy, 20 minutes d’Aix les Bains et proche des stations de ski.
- Vous souhaitez participer à l’entretien et au bon fonctionnement des équipements en rejoignant la Ville de Rumilly ?
- Vous êtes une personne réactive, de terrain et savez faire preuve d’autonomie si besoin ?
N’hésitez plus, rejoignez notre équipe !
✅Rattaché(e) au Responsable de section Espaces verts et Propreté Urbaine, vous réaliserez les missions suivantes :
- Balayage manuel et mécanisé du centre-ville
- Nettoyage des sanitaires publics, des souterrains,
- Mise en place de la signalisation du marché hebdomadaire et nettoyage,
- Vidage des corbeilles de propreté urbaine
- Conduite et entretien courant de la balayeuse du centre-ville et du petit matériel
- Débroussaillage et petits travaux d’espaces verts
- Connaissance et respect des règles en matière d’hygiène et de sécurité
📌Nous recherchons une personne qui a :
- J’ai des connaissances sur les règles relatives à l’hygiène et la sécurité
- Je sais travailler en équipe et disposez de qualités relationnelles
- J’ai le sens du reporting et de l’alerte
- J’ai une première expérience sur un poste similaire
- Je connais le fonctionnement des collectivités territoriales
- J’ai le sens du service public
- J’ai le Permis B et idéalement le permis CE
✒️ Conditions de travail :
- Temps plein : 38h45 avec RTT
- Rémunération Traitement indiciaire
- ISFE
- CIA versé en Juin et lié à l’entretien professionnel
- Prime de fin d’année versée en novembre
- Tickets restaurant (20 titres sur 11 mois de 5€
- Participation employeur de60%)
- CNAS (chèques vacances, aide rentrée scolaire, forfait sport, etc)
- Participation aux mutuelles santé et prévoyance (si affiliées FPT)
- Indemnité de résidence (3% du RI)
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