Symbiose.
Agent / Agente de propreté urbaine

Agent polyvalent de l'entretien des espaces publics

COMMUNE DE RUMILLY Rumilly CDD publiée il y a 18 jours

Le poste

Forte de 350 agents, la collectivité propose des services variés à la population : CCAS, piscine, médiathèque, salle de spectacle, police municipale, enfance, jeunesse, sports, services techniques et administratifs. Proximité et qualité de service sont au cœur de son action. Sur un territoire très attractif, à seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d’Annecy, 20 minutes d’Aix les Bains et proche des stations de ski. - Vous souhaitez participer à l’entretien et au bon fonctionnement des équipements en rejoignant la Ville de Rumilly ? - Vous êtes une personne réactive, de terrain et savez faire preuve d’autonomie si besoin ? N’hésitez plus, rejoignez notre équipe ! ✅Rattaché(e) au Responsable de section Espaces verts et Propreté Urbaine, vous réaliserez les missions suivantes : - Balayage manuel et mécanisé du centre-ville - Nettoyage des sanitaires publics, des souterrains, - Mise en place de la signalisation du marché hebdomadaire et nettoyage, - Vidage des corbeilles de propreté urbaine - Conduite et entretien courant de la balayeuse du centre-ville et du petit matériel - Débroussaillage et petits travaux d’espaces verts - Connaissance et respect des règles en matière d’hygiène et de sécurité 📌Nous recherchons une personne qui a : - J’ai des connaissances sur les règles relatives à l’hygiène et la sécurité - Je sais travailler en équipe et disposez de qualités relationnelles - J’ai le sens du reporting et de l’alerte - J’ai une première expérience sur un poste similaire - Je connais le fonctionnement des collectivités territoriales - J’ai le sens du service public - J’ai le Permis B et idéalement le permis CE ✒️ Conditions de travail : - Temps plein : 38h45 avec RTT - Rémunération Traitement indiciaire - ISFE - CIA versé en Juin et lié à l’entretien professionnel - Prime de fin d’année versée en novembre - Tickets restaurant (20 titres sur 11 mois de 5€ - Participation employeur de60%) - CNAS (chèques vacances, aide rentrée scolaire, forfait sport, etc) - Participation aux mutuelles santé et prévoyance (si affiliées FPT) - Indemnité de résidence (3% du RI)