Agent / Agente de propreté de locaux
Agent polyvalent de propreté F/H - ABER PROPRETE AGENCE ROCHEFORT
ABER PROPRETE AGENCE ROCHEFORT Tonnay-Charente CDI 13 – 14 € de l'heure publiée il y a 8 jours
Le poste
Sous la responsabilité de votre responsable de secteur et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:
- Organiser le chantier;
- Réaliser des travaux de vitrerie / travail en hauteur nacelle
- Assurer le nettoyage des locaux en lien avec les consignes données.
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
- Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
- Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation
- Réaliser des techniques de rénovation de sols spécifiques
Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu'un accompagnement.Vous avez idéalement :
- Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire;
- Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
- Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
- Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.
En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre l'entreprise c'est aussi bénéficier des avantages suivants :
- Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
- Un management de proximité
- Véhicule ABER Propreté mis à disposition
- Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
- Un centre de formation en interne
- Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté),
- Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail...
- Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc.
Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !
En tant qu'employeur, l'entreprise veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
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