Agent polyvalent de service (H/F)

La Communauté de Communes SEULLES TERRE ET MER recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) de service (H/F) pour assurer les activités liées à l'entretien des locaux scolaires et participe à l'encadrement des temps de la vie périscolaire (service de restauration) sur le groupe scolaire d'Audrieu. l'agent remplaçant : - Assure les activités liées à l'entretien des locaux scolaires et participe à l'encadrement des temps de la vie périscolaire (service de restauration, surveillance cour, garderie) - Organise son travail en fonction des priorités et des contraintes particulières. Activités définies, organisées et suivies par le supérieur hiérarchique Missions principales Accueil, surveillance et service : - Accueillir les enfants confiés par les enseignants ou les agents du service périscolaire - Accompagner et encadrer les élèves durant le repas, en classe et en garderie - Surveiller et encadrer les élèves dans la cour pendant la pause méridienne - Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte du goût et à l'apprentissage des règles de vie collective - Servir le repas - Observer et rendre compte d'une situation ou d'un comportement nécessitant une prise en charge d'un enfant - Sécuriser les conditions de transfert des élèves d'un bâtiment à un autre - Accompagner les enfants dans le bus Nettoyage des locaux : - Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux et des matériels de restauration - Vérifier l'état de propreté des locaux - Aspirer, balayer, laver dépoussiérer des locaux et des surfaces - Effectuer le choix des dosages des produits à utiliser - Trier et évacuer les déchets courants - Récupérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler - Stocker les produits et assurer leur renouvellement Profil recherché : - Connaissance des règles de propreté et technique d'entretien - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant - Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles - Savoir travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie dans les tâches confiées - Faire preuve de discrétion professionnelle - Grande disponibilité en semaine Conditions de travail : CDD de remplacement jusqu'à début janvier. Temps de travail : 28/35ème Niveau : CAP/BEP apprécié Avantages liés au poste : Rémunération : statutaire + régime indemnitaire Participation au financement de la protection sociale complémentaire mutuelle et prévoyance Adhésion au Comité National d'Action Sociale et à « Trip Normand »