Agent régisseur et gestionnaire de salles

CONTEXTE Située au cœur d’un territoire de montagne exceptionnel, entre cols mythiques, stations de ski et Parc National, la Commune de Val-Cenis, station classée de tourisme rassemble 5 villages vivants et près de 2 200 habitants et 25 000 lits touristiques. . Elle gère l’Espace Val-Cenis Vanoise, localisé à Lanslebourg. L’Espace Val-Cenis Vanoise est occupé par différents acteurs dont la commune de Val-Cenis, propriétaire des lieux, qui assure la gestion de 3 salles et des espaces communs. - L’auditorium Laurent GERRA d’une capacité de 440 places assises en gradins pour l’accueil principalement de spectacles culturels, séminaires ou séances de cinéma (séances gérées en direct par la communauté de communes : CCHMV) - La salle des Sablons salle d’une surface de 288 m² - 200 personnes admises - pour l’accueil de représentations théâtrales, séminaires, mariages, réunions de syndics, PC courses, etc. - La salle du Cuchet d’une surface de 60 m² - 40 places assises – 60 debout pour l’accueil de réunions, de PC courses ou d’activités douces. Au fil des saisons, différents évènements sportifs (Coupe d’Europe en ski alpin, Grande Odyssée, Trail EDF Val- Cenis, Transmaurienne Vanoise) et culturels (saison culturelle, c’est le Printemps à Val-Cenis, Festival d’accordéon, Festival de tango) ou séminaires ou réunions privées sont organisés sur le territoire et accueillis en tout ou partie dans ces locaux. Il s’agit de manifestations organisées par des acteurs publics ou privés. Dans ce cadre, la commune recherche un agent Gestionnaire de l’Espace Val Cenis Vanoise pour soutenir l’organisation technique des manifestations, en particulier en matière de planification, d’aménagement des salles mais aussi de son et lumière. Le gestionnaire de l’Espace Val Cenis Vanoise sera aussi le référent des différents occupants (office de tourisme, points de vente pass forfait ski et cours de ski, bureaux professionnels) de l’Espace Val Cenis Vanoise pour tout ce qui concerne l’occupation des espaces communs. Le gestionnaire de l’Espace Val Cenis Vanoise pourra aussi être amené à intervenir, au profit de la commune, sur d’autres lieux nécessitant une sonorisation ou pour d’autres missions. Prise de poste au 1 er décembre 2026 27 bis Rue de La Parrachée – Termignon – 73500 VAL-CENIS DESCRIPTIF DE L’EMPLOI Sous l'autorité du responsable du Pôle Service de proximité, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Régisseur de l’auditorium (environ 50 % du temps de travail sur l’année) - Vous assurez ces missions avec un rôle clé dans l’organisation, la planification, l’aménagement et la gestion technique des événements organisés à l’auditorium par la commune, l’office de tourisme, les associations locales, notamment : − Préparer et organiser les spectacles : analyser les fiches techniques, définir les moyens humains et matériels nécessaires. − Encadrer et coordonner les équipes techniques (personnel intermittent du spectacle) et superviser toutes les étapes : prémontage, montage, déroulé, démontage et rangement. − Effectuer tous les réglages son et lumière en amont et pendant les spectacles ou séminaires. − Accueillir les équipes artistiques lors des représentations ou résidences et assurer la coordination technique. − Garantir la sécurité sur le plateau et veiller au respect des règles en vigueur. − Assurer la maintenance du matériel, gérer les stocks de consommables et leur bonne conservation. − Être force de proposition pour l’évolution des équipements et l’amélioration des outils de travail. − Être le garant du respect des conditions d'utilisation du matériel, de l'application des normes de sécurité pour le personnel et le public, - Rôle prépondérant dans la transmission et le respect des instructions pour l’utilisation des locaux et du matériel son et lumières, en dehors de la présence du régisseur - Gestion des demandes d’utilisation des salles : - Gestion du planning de location de(s) salle(s) - Suivi et traitement des demandes d’utilisation des salles par les organismes et associations. - Réalisation des états des lieux (entrée et sortie) - Aménagement des salles : - Organisation de l’aménagement et de la disposition des salles pour chaque événement commandité par la commune, en fonction des besoins techniques et logistiques. - Entretien du matériel et des salles - Maintenance en bon état du matériel et des locaux d’un point de vue technique et réglementaire. - Maintenance générale bâtimentaire - Relations avec les entreprises pour divers travaux (des demandes de devis au suivi de leur réalisation) - Vous veillez également au parfait état de fonctionnement du matériel et de propreté des salles entre chaque utilisation. - Veille juridique et sécuritaire : - Vous assurez la veille juridique et sécuritaire des établissements recevant du public (ERP) pour les salles en gestion, afin de garantir leur conformité. - Organisation d’évènements, d’animations et de réceptions : - Vous pourrez être chargé par la collectivité de l’organisation et la gestion complète d’évènements ou animations au sein de l’Espace Val Cenis Vanoise ou dans un autre lieu sur la commune de Val-Cenis. PROFIL IDEALEMENT RECHERCHÉ - Formation technique en régie son et lumière (type CFPTS, ISTS ou autres) ou expérience significative, idéalement dans le domaine du spectacle vivant - Connaissances des normes techniques et des règles de sécurité des biens et des personnes (ERP) - Habilitation électrique attendue (le cas échéant possibilité de formation) - Maitrise des règles d’hygiène et sécurité appréciée - Une motivation pour les petits travaux de bâtiment (peinture, électricité, autres) serait un plus - Autonomie, rigueur et sens de l’organisation - Esprit d’équipe, aisance relationnelle - Permis B ! CONDITIONS - Temps de travail hebdomadaire : 35 heures annualisées - Présence en soirée, week-end, jours fériés avec des horaires en fonction de la programmation - Pics d’activité selon les projets et événements, notamment pendant la période hivernale nécessitant une grande disponibilité. - Statut : titulaire ou à défaut contractuel (CDD de 1 à 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans, puis CDI selon les règles de la fonction publique territoriale). - Rémunération : rémunération statutaire à partir de 1895 € brut+ prime - Avantages : - Prime mensuelle liée au poste - CNAS - Tickets restaurants - Mutuelle et prévoyance (participation employeur) - Accompagnement de la commune dans la recherche d’un logement VOUS SOUHAITEZ POSTULER ou VOUS RENSEIGNER ? Rejoignez une équipe au service de votre territoire !  RENSEIGNEMENTS : Mme Hélène SUIFFET [email protected] 04 79 20 59 14  CANDIDATURE à l’attention de M. le Maire à envoyer par courrier ou mail, au service des Ressources Humaines, à Mme Corinne SIMON – responsable [email protected] Date limite des candidatures : candidatures étudiées dès réception