Agent technique polyvalent groupe scolaire

Maire : Hôtel de Ville Place de la Mairie, 06570 Saint-Paul de-Vence - ou par mail à [email protected] Date de publication : 25/08/2026 À pourvoir le plus rapidement possible Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du service enfance et jeunesse, au sein d’une équipe composée de 28 agents, l’agent technique polyvalent réalise l’ensemble des travaux nécessaires à l’entretien, l’hygiène et la sécurité des locaux, des personnes et des espaces verts sur le groupe scolaire : Entretien et nettoyage des aires de jeux, des cours, de la voierie, du parking ; Maintenance des bâtiments : vérifier l'état général des installations, détecter et réparer les dégradations ordinaires : petits travaux de maçonnerie, peinture, plomberie, électricité ; Nettoyer les matériels d'entretien après usage ; Nettoyage des locaux poubelle ainsi que des containers Changer les sacs poubelle, monter le container, opérer le tri sélectif ; Débroussailler, tailler et arroser les espaces verts et fleuris ; Evacuer et valoriser les déchets verts ; S'assurer du bon entretien des véhicules en concertation avec les services techniques Suivre les visites annuelles de sécurité et assurer le suivi des recommandations et travaux inhérents ; Réceptionner les entreprises intervenant dans les structures, organiser et sécuriser le chantier de travail, et s'assurer du respect de la sécurité des biens et des personnes dans le cadre des travaux effectués par les entreprises extérieures. MISSIONS PRINCIPALES PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques Notions sur les missions de service public, Savoir conduire un véhicule-Permis B exigé Connaissances techniques entretien des bâtiments Savoir détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine, Appliquer les normes et techniques d'utilisation des matériels et produits d'entretien, Connaitre et respecter les règles d'hygiène, de sécurité~ et d'incendie, Savoir exécuter les consignes données. Rendre compte à la hiérarchie. Qualités personnelles Esprit d'équipe, rigueur et organisation, Rigueur dans l'utilisation des matériels, Discrétion lorsque le travail s'effectue au contact des usagers. Sens de l'initiative, capacité~ au travail en commun. Être ponctuel Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve Autonomie Type d’emploi CDD 1 an renouvelable Temps complet annualisé selon le calendrier scolaire Traitement de base+RIFSEEP, avantage en nature repas, CNAS, Prévoyance (prise en charge à 100% par la collectivité), mutuelle santé-20 € de participation mensuelle