Agents recenseurs - commune de Moûtiers

Vos missions Dans le cadre de l’organisation du prochain recensement de la population qui aura lieu du 21 janvier au 20 février 2027, la commune de Moûtiers recrute, de janvier à février 2027 10 AGENTS RECENSEURS Sous contrat à durée déterminée Assurer le recensement de la population en faisant du porte à porte. L'agent recenseur remet à chaque habitants du quartier où il est affecté les code d'acces pour assurer le recensement sur internet ou les imprimés papier à remplir. Un agent recenseur est affecté à un quartier. Horaires du poste variables, le plus souvent en soirées et week-ends Profil recherché Aptitude particulière aux fonctions d’écoute Rigueur, discrétion, dynamisme, disponibilité, motivation et persévérance attendus Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels Catégorie : Catégorie C (employé) Expérience : débutant accepté Rémunération : Contractuels : Rémunération au forfait selon le nombre d’imprimés collectés € brut/an ; Fonctionnaires : Non renseignée Télétravail : Non Management : Non Statut du poste : Vacant à partir du 02/01/2027 Fondement juridique : Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Qui sommes-nous ? La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants. Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. Informations complémentaires Durée du contrat : 2 mois Cette vacance d'emploi est ouverte sur 10 postes similaires Adresser candidature manuscrite et C.V. jusqu'au 17 novembre 2026 inclus : Mairie de Moûtiers - Service des Ressources Humaines B.P. 23 - 73601 MOÛTIERS CEDEX Contact pour tout renseignement : M. Denis SIMOND - DRH- 04.79.24.69.9