Employé familial / Employée familiale
Aide à domicile
ADMR DES 3 RIVIERES Fontaine-Française CDD · 91 Jour(s) 12 – 13 € de l'heure publiée il y a 2 jours
Le poste
Nous recrutons un(e) Agent(e) à domicile en CDD.
Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez vous engager auprès de publics fragiles et des familles ? Votre sens de l'humain, votre implication et votre bienveillance feront toute la différence au quotidien.
** Vous n 'avez pas d'expérience dans l'aide à domicile mais l'aide à la toilette de personnes dépendantes et les activités confiées vous correspondent, votre profil est le bienvenu ** : l'ADMR propose un parcours d'intégration complet dès le démarrage de votre contrat.
Au cœur de l'accompagnement à domicile, vous contribuez au bien-être et au maintien à domicile des personnes aidées en assurant notamment :
- L'aide aux gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, déplacements, etc.)
- L'accompagnement à l'hygiène corporelle (toilette, douche...)
- L'entretien du cadre de vie pour garantir un environnement propre et agréable (linge, vaisselle, sols...)
- L'accompagnement lors des sorties et rendez-vous (médicaux, loisirs...)
- La réalisation des courses et petits déplacements nécessaires
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un PARCOURS D'INTEGRATION COMPLET pour démarrer sereinement :
- tutorat avec un(e) collègue expérimenté(e)
- formation immersive de 3 jours dans notre Appartement Pédagogique, avec des mises en situation réalistes pour maîtriser rapidement les techniques du poste.
Parce qu'une bonne intégration fait toute la différence, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien dès le premier jour !
Votre profil Autonome et organisé(e)
Respectueux(se) de la personne et de son intégrité
Doté(e) d'un réel sens du service
Le poste - CDD 20 heures/ semaine, avec possibilité d'augmenter selon les disponibilités
Pourquoi choisir l'ADMR ? - Rémunération attractive selon votre profil (ancienneté et diplômes valorisés)
- Temps et frais de déplacement pris en charge
- Avantages CSE
- Mutuelle prise en charge à 58 %
- Majoration salariale : +45 % dimanches et jours fériés / +25 % samedis
- Horaires flexibles, adaptés à vos contraintes personnelles
- En moyenne, 1 week-end travaillé sur 3
- Formations régulières tout au long de votre parcours
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