Aide à domicile (H/F)

RESPONSABILITÉS : Entretien du cadre de vie - Entretien du logement et du linge (ménage, lessive, repassage) Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Courses alimentaires - Préparation des repas Accompagnement lors des sorties - Rendez-vous médicaux - Pharmacie Relation et coordination - Maintien du lien social et relationnel - Aide ponctuelle dans les démarches administratives simples - Coordination et échanges avec les autres professionnels intervenant au domicile Organisation du travail Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur. - Possibilité de travailler entre 1 et 2 samedis par mois - Repos les dimanches et jours fériés Conditions de travail et avantages Rémunération - Fourchette salariale entre 12,31 € Employé Degrés 1 Echelon 1 : coefficient 319 et 12,402 € Employé Degrés 1 Echelon 2 : coefficient 326 Rémunération ajustée en fonction de l'ancienneté Prise en charge des déplacements - Interventions proches de votre domicile - Indemnité kilométrique de 0,45 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile - 100 % entre chaque intervention - 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas Protection sociale - Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur - Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie Parcours d'intégration et accompagnement - Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés - Parcours de formation - Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-être : - Sens de l'écoute et bienveillance - Discrétion et respect - Autonomie et capacité d'adaptation - Intérêt marqué pour la relation d'aide et le lien humain Savoir-faire : - Réalisation des gestes du quotidien en toute sécurité - Organisation et adaptation aux situations variées - Capacité à communiquer avec l'entourage et les professionnels