Aide-soignant / Aide-soignante

Notre Ehpad public accompagne 60 résidents, dans une ambiance chaleureuse et familiale. Nous privilégions le bien-être des résidents, et les accompagnons avec beaucoup de bienveillance. Vos missions principales consisteront à assurer les accompagnements de nuit, en binôme avec un agent de soin. Vous assurerez donc les soins d'hygiène et de confort des résidents, ainsi que des missions d'entretien. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents et collaborer au maintien de leur autonomie - Respecter l'organisation du service, conformément au projet de l'établissement ACTIVITES : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents (toilettes, lever, habillage, coucher, changes, accompagnement au toilette) - Réaliser certains soins délégués par les infirmières (petits pansements, distribution des médicaments, prise de tension, température) - Aider pour les repas aux résidents en perte d'autonomie (accompagnement des personnes en salle à manger, aide et stimulation à la prise des repas) - Préparer et distribuer les petits déjeuners, vaisselle et réfection des lits - Accueillir et prendre en charge les retours d'hospitalisation - Assurer l'encadrement et l'évaluation des stagiaires accueillis dans l'établissement - Participer à l'élaboration de protocoles, assurer un suivi des dossiers de résidents (transmissions, élaboration de projet de vie individualisé) - Porter secours et faire appel aux secours en cas de besoin - Assurer le suivi nutritionnel des résidents (poids, dépistage de la dénutrition) - Utiliser le matériel médical (verticalisateur, lève-personnes.) POLYVALENCES : - Participer aux animations (repas, goûter d'anniversaire, repas de Noël) SPECIALITES : - Assurer le suivi des produits d'incontinence (commande et gestion des stocks) COMPETENCES : - Titulaire du C.AF.A.S ou D.E.A.S - Qualités relationnelles (patience, disponibilité, discrétion) - Capacités à prendre des initiatives - Connaissances de la personne âgée et ses besoins - Capacités à travailler en équipe - Capacités à organiser son travail - Connaissances des règles d'hygiène de sécurité en établissement pour personnes âgées. - Sens de l'observation - Appel aux professionnels compétents en cas de problème. CONTRAINTES PARTICULIERES : - Contraintes morales et psychologiques (grandes exigences de résidents, gérer leurs angoisses, accompagnement de fin de vie, agressions verbales et physiques.) - Contraintes physiques (manipulation des personnes.) - Travail le week-end et jours fériés ORGANISATION / AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL : - Différentes amplitudes horaires : Matin : soit de 06h45 à 13h45 ou 07h00 à 14h00 ou 07h30 à 14h30 Après-midi : de 14h15 à 21h15 Coupure : soit de 08h45 à 13h30 /18h00 à 20h45 ou de 09h00 à 12h00/16h30 à 20h30 (en semaine) et 09h00 à 12h30 /17h30 à 21h00 (le week-end)- Travail 1we/2 Poste à pourvoir : 2 janvier 2027 Salaire brut : Grille FPT Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Président du CCAS - service des ressources humaines - Hôtel de Ville - 22, rue de la Mairie - 22440 PLOUFRAGAN ou à [email protected]