AIDE-SOIGNANT / AIDE-SOIGNANTE (H/F)

FONCTIONS & RESPONSABILITES : Accompagne les résident-es dans tous les actes de la vie quotidienne et dispense des soins de bien-être et de confort à la personne âgée dans le respect des protocoles définis au sein de l'établissement. MISSIONS PRINCIPALES : Dans le respect de la déontologie et des règlements afférents à la structure : Réalise des soins d'hygiène, de confort et de nursing Distribue et réceptionne les médicaments sous la responsabilité de l'infirmière Assure la gestion des dossiers médicaux pour le réapprovisionnement des produits pharmaceutiques sous la responsabilité de la pharmacie assurant la préparation et la traçabilité des traitements médicamenteux Nettoie le matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Assure la traçabilité des transmissions écrites dans le logiciel de soins Accueille, aide et accompagne les résident-es Assure la préparation et l'organisation des animations Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSIONS SECONDAIRES : Participe à l'élaboration du projet d'établissement Contrôle les factures Participe à tenir à jour les données du logiciel de suivi des niveaux de dépendance des résident-es Participe au suivi des tableaux de bord des états du forfait soins courants PROFIL : Diplôme du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) Connaissance de la personne âgée dans toutes ses dimensions (santé, morale, psychique) Respect de la déontologie et des règlements de la charte éthique adoptée par l'établissement Bonne capacité : d'écoute, d'observation et relationnelle Capacité d'adaptation aux rythmes de vie et habitudes des résidents dans le respect du projet de vie individualisé Sens du travail en équipe Capacité d'initiatives Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps non complet (14/35ème) Travail en horaires fractionnés, les week-ends et jours fériés Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) fournis par le service Contrat à durée déterminée d'une année à pourvoir à compter du 15 décembre 2026 Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du CCAS en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu'au 31 octobre 2026.