Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

L'aide-soignant (AS) réalise des soins auprès du patient en collaboration ou par délégation de l'infirmier. Il/elle utilise des protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement pour l'exercice de ses missions. Il/elle s'assure de la bonne tenue du service et de la continuité des soins avec ses collègues. Il/elle maîtrise l'hygiène de l'environnement et du matériel. Il/elle adopte une attitude de bientraitance au sein de l'établissement. GESTION DES SOINS : - Accueillir, informer et accompagner le patient tout au long de son parcours ambulatoire - Préparer les patients en vue des actes chirurgicaux : habillage, bijoux, prothèses dentaires/auditives, etc - Dispenser les soins relationnels adéquats (hygiène, confort, relation d'aide) et assurer la qualité de l'environnement du patient - Prendre les constantes - Procéder à la thermorégulation du patient - Participer aux transferts des patients - Distribuer et aider, si nécessaire, à la prise des collations - Répondre aux demandes des patients dans la limite de ses fonctions - Veiller à la traçabilité de la prise en charge et au respect des procédures qualité - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge de qualité et sécurisée - Contribuer à l'organisation et à l'optimisation des flux patients dans le respect des temps impartis - Respecter la confidentialité et le secret professionnel GESTION ADMINISTRATIVE : - Connaitre l'utilisation des différents logiciels (web100t, DDS, DxCare) - Assurer les traçabilités requises GESTION FONCTIONNELLE DU SERVICE : - Assurer l'hygiène de l'environnement : casiers et vestiaires patients, surfaces (cocons, salle d'examen/PRGF et SSPI), matériel biomédical - Entretenir et réapprovisionner la SSPI et la zone cocons - Commande de matériel en collaboration avec l'ASH ENCADREMENT ET FORMATION : - Encadrer les nouveaux arrivants Contrat : CDI à temps plein - à pourvoir dès que possible Rythme : Poste en 12h. Horaires : 7h -19h du lundi au vendredi, non fixes. Rémunération : Selon CCN51 et expérience (reprise à 100%) fourchette allant de 2 332,27€ bruts à 2 955,04€ bruts par mois. (prime Ségur inclue) - Diplôme d'aide-soignante - Connaissance et application des protocoles en vigueur - Mise à jour des connaissances - Acquisition de nouvelles connaissances par le biais de la formation continue