Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) de jour pour un CDI - Temps plein, pour une prise de poste au 1er novembre 2026. Sous la responsabilité de la Cadre de santé, vous prenez en charge les soins des résidents. Missions permanentes En qualité d'aide-soignant(e), vous assurez : - Les soins d'hygiène et de confort des résidents ; - L'accompagnement des résidents dans leurs besoins et actes de la vie quotidienne ; - La surveillance de l'état de santé et du bien-être des résidents ; - La réponse aux appels et sollicitations des résidents et la prise en charge des situations nécessitant une intervention ; - L'entretien et la désinfection de l'environnement du résident, conformément aux protocoles établis ; - Le respect des protocoles et procédures en vigueur dans l'unité et dans l'établissement ; - La traçabilité des soins réalisés et des événements ; - La participation aux transmissions orales et écrites avec les équipes de jour et de nuit afin d'assurer la continuité et la qualité des soins ; - La participation à la sécurité et au bien-être des résidents. Conditions d'emploi - Travail en roulement : amplitude horaire en 12 heures, travail en 11h ; - Travail le week-end et les jours fériés ; - Une semaine de repos toutes les 10 semaines ; - Horaire en 8h30-20h30 ; - Prise de poste souhaitée le 1er novembre 2026. Avantages sociaux - Primes ; - Restauration sur place ; - Parking. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : Madame DEBOFFLE Aurélie - Adjointe de direction Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Une première expérience auprès de personnes âgées ou en EHPAD serait appréciée. Vous êtes attentif(ve), bienveillant(e) et savez faire preuve de calme et de réactivité face aux situations imprévues ou aux urgences. Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de travailler de manière autonome durant la nuit, dans le respect des protocoles et des consignes de sécurité.