Aide-soignant DE H/F

Cet établissement accueille des adultes en situation de grande dépendance, notamment des personnes polyhandicapées, porteuses de troubles du spectre autistique ou de pathologies neuro-dégénératives rares nécessitant une surveillance constante. Ces résidents, aux capacités de décision et de gestion de la vie quotidienne altérées, ont besoin d'une présence humaine continue et d'une aide technique permanente. Votre rôle est d'offrir un accompagnement proche et individualisé, garant du bien-être et de la sécurité de chacun. La structure met l'accent sur le maintien de l'autonomie et propose diverses activités d'éveil (musique, relaxation) dans un cadre de vie adapté. Salaire et avantages Rémunération selon la CCN 51 (FEHAP), avec reprise de votre ancienneté. Planning avec RTT et congés. Accès aux avantages de l'établissement : comité d'entreprise, salle de sport, tarifs repas préférentiels. Vos missions Accompagnement de la vie quotidienne : soutenir les résidents dans la réalisation des actes essentiels (toilette, habillage, aide à la mobilisation et aux transferts) tout en préservant leur dignité et en encourageant leur autonomie. Aide aux repas et hydratation : assurer la distribution des repas, apporter une aide individualisée et bienveillante lors de la prise alimentaire et exercer une surveillance attentive de l'alimentation et de l'hydratation. Animation et vie sociale : participer activement à l'organisation et à l'animation des activités d'éveil et occupationnelles (ateliers manuels, séances musicales, sorties) pour dynamiser le quotidien des résidents. Collaboration et coordination pluridisciplinaire : travailler en étroite synergie avec les infirmiers et les autres professionnels de l'établissement pour garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins et du séjour. Pré-requis Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé. Profil recherché Sens de l'écoute et grande capacité d'observation. Goût du travail en équipe pluridisciplinaire. Patience et capacité d'adaptation aux besoins spécifiques de chaque résident. Rigueur et respect des protocoles de soins. Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : € - € par heure