Aide-soignant de nuit (H/F)

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale recrute : AIDE-SOIGNANT de nuit H/F pour rejoindre l'unité PINEL, située sur le site de Clairefontaine Missions générales: - Participer à l'élaboration, au suivi, à l'évaluation et au réajustement du projet de soins. - Accompagner la personne dans l'élaboration et l'accomplissement de son projet individuel. - Réaliser des entretiens d'aide. - Utiliser des techniques d'écoute et de réassurance. - Assurer l'accueil des patients admis en soins sans consentement. - Garantir la sécurité des personnes soignées. - Réaliser les soins techniques en lien avec la fonction. - Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne. - Favoriser le maintien de l'autonomie. - Désamorcer d'éventuelles situations de violence et d'agressivité. - Accompagner les patients nécessitant un soin en chambre d'isolement avec ou sans contention. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux évaluations pluridisciplinaires et aux réunions de synthèse. - Réaliser l'entretien de certains locaux. - Assurer l'encadrement des étudiants. - S'inscrire dans une dynamique de formation continue en lien avec sa pratique professionnelle. Compétences requises: - Diplôme d'État d'Aide-soignant - Capacités à travailler en équipe - Sens relationnel - Capacités d'adaptation - Sens de l'observation - Rigueur et bon sens - Compétences dans la gestion des situations complexes - Connaissances des différents modes d'hospitalisation et de la législation qui les régit - Connaissances des techniques de prévention de la violence (Oméga, Plan de Prévention Partagé...) - Discrétion - Connaissances cliniques et capacités de réflexion - Capacités de prises d'initiatives et de prises de décisions - Capacités d'organisation et de réactivité - Capacités à hiérarchiser les priorités de travail - Responsabilité et innovation dans sa pratique professionnelle - Maintien, développement et actualisation des connaissances théoriques et techniques Conditions de travail Horaires de travail négociés - 35 h par semaine Nuit de 9 heures (21h30/6h30) Fonctionnement en pôle avec interventions sur différentes unités du site de Clairefontaine 6 repos par cycle de 2 semaines 15 minutes de temps de crédit par jour travaillé Débit/Crédit d'heures autorisés dans la limite de + 60 heures et - 40 heures Repos 1 WE sur deux + 2 repos consécutifs sur le cycle Amplitude de 11 heures entre deux prises de poste 29 Congés payés