AIDE SOIGNANT-E - CESSON - Maison de Retraite - Résidence Beausoleil

Vos missions Sous la responsabilité de l'infirmière et l'autorité conjointe de l'infirmière coordinatrice et de la direction, l'aide-soignant.e et ou auxiliaire de soins collabore aux soins préventifs et curatifs, à la qualité du séjour, à l'entretien courant du logement des résidents, du matériel, à la gestion des stocks et aux approvisionnements, à l'organisation interne. Il ou elle accompagne le résident dans la réalisation des activités de la vie quotidienne (levée, toilette, habillage, repas, déplacements, coucher...). Il (elle) contribue au sein d'une équipe pluridisciplinaire au bien-être et au confort du résident, favorise la communication avec les proches et les partenaires extérieurs et alimente le dossier de soins. Il contribue au projet d'établissement et à la mise en oeuvre du projet personnalisé d'accompagnement du résident. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o 01235-aide-soignant-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Diplôme d'état d'aide-soignant ou médico-psychologique- Empathie, aptitude au travail en équipe, capacité d'organisation et d'adaptation. Motivation pour l'accompagnement de la personne âgée, aptitude bienveillante. Disponibilité, sens du service Expérience de 2 ans souhaitée. Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire) Rémunération : Contractuels : suivant grille indiciaire+CTI+Rifseep € brut/an ; Fonctionnaires : Non renseignée Télétravail : Non Management : Non Statut du poste : Vacant à partir du 01/01/2027 Fondement juridique : Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Conditions particulières d’exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe Informations complémentaires Recrutement statutaire ou à défaut contractuelle. Rémunération selon les grilles de la FPT+CTI+RIFSEEP+ prime annuelle. CNAS + Participation employeur à la prévoyance 13€ Cycle de travail en roulement de 6 semaines, travail un week-end sur deux. Intégration dans une équipe de secteur qui accompagne 20 résidents.