Aide-soignant(e) de (H/F)

RESPONSABILITÉS : Vos activités sur des structures comprendront : - La prise en charge des patients et les soins - Le respect des normes de soins - Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être - Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes - Préparer et distribuer les traitements - S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne - Compléter les dossiers et assurer les transmissions - Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) - Gérer les situations d'urgence - Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : - Flexibilité en terme de mobilité - Disponible - Diplômé(e) aide soignant(e) - Expérience en EHPAD (CDD, CDI, INTERIM) Vous êtes capable de : - Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient - Réaliser les soins et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Travailler en équipe interprofessionnelle - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire attractif : taux horaire 16€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur 1 et 2 + frais kilométriques remboursés. Un environnement de travail polyvalent.