Aide soignant - e.h.p.a.d. paul bouhier

Vos missions Suite à un départ en retraite, nous recherchons un(e) agent(e) de soins pour rejoindre notre équipe soignante. Sous l’autorité du directeur, sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice et des infirmiers. Missions générales : Participer à l’identification des besoins des résidents. Apporter des soins d’hygiène et de confort pour une prise en charge individualisée, qu'elle soit physique, psychologique ou relationnelle. Solliciter et stimuler au quotidien, afin de conserver ou développer l’autonomie des résidents lors de la toilette, des transferts, des déplacements, de l’élimination , de la prise de repas… Collaborer aux soins : mesure des principaux paramètres de santé, évaluation douleur, prévention d’escarres, suivi alimentaire, prise en compte des régimes alimentaires … Observer et transmettre les informations sur l’évolution de l’état de santé des résidents. Assurer l’entretien de l’environnement direct et indirect du résident. Respecter les mesures d’hygiène des locaux en veillant à la bonne mise en œuvre des protocoles. Participer à la distribution et à la prise des médicaments préparés par les infirmières. Assurer une transmission d’informations écrites et orales. Participer à la tenue du dossier de soins. Participer au projet de vie personnalisé. Missions ponctuelles : Accueillir le nouveau résident et accompagner son départ. Gérer les approvisionnements. Désinfecter les matériels et équipements. Participer aux réunions de service, aux projets d’accompagnement personnalisés, aux groupes de travail et de référence, à l’analyse de pratiques, à la Démarche Qualité… Encadrer et participer à l’évaluation des stagiaires. Participer aux évaluations gérontologiques AGGIR. Toute activité rendue nécessaire pour le bon fonctionnement du service et de l’établissement. Profil recherché Formation / qualification : Diplôme professionnel d’AES Concours de la Fonction publique territoriale Savoirs : Connaissances théoriques actualisées / formations continues Connaissances gérontologiques nécessaires à l’accompagnement de la personne âgée dépendante. Capacités d’organisation de son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Connaissance des techniques préventives de manutention et des règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes Connaissance du logiciel de soins. Savoirs faire Capacité d’organisation et de discernement. Esprit d’initiative dans les limites des compétences de l’auxiliaire de soins. Conscience professionnelle : soin que l’on porte à son travail, à faire son métier (discrétion, respect de la relation humaine, secret professionnel, empathie, respect du matériel et des locaux…) Aptitude au travail en équipe. Savoir être Disponibilité et souci de l’autre. Sens de l’écoute. Diplomatie. Sérieux Connaissance et maîtrise de soi. Capacité à se remettre en question. Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie C (employé) Expérience : débutant accepté Management : Non Statut du poste : Vacant à partir du 07/12/2026 Fondement juridique : Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Conditions particulières d’exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe Informations complémentaires Contact au CV + lettre de motivation obligatoire