Aide-soignant.e Office Robert Debré

- Prise de commande des repas des patients - Préparation et réalisation des prestations de restauration - Respect des prescriptions / aux différents régimes - Contrôle de la conformité des produits - Contrôle et suivi de la qualité des produits et des prestations - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques de l’office central, des offices relais et des salons des familles. - Entretien de l'environnement, contrôle et suivi de la propreté de l’office central et des offices relais - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine(saisie, suivi, contrôle) - Observation du bon fonctionnement des appareils - Aménagement de l'environnement (confort et sécurité) - Observation de l'état de santé et du comportement du patient lors de la prise des commandes et lors de l’installation/enlèvement du plateau repas - Transmissions de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins avec ses collègues officières et les professionnels des services de soins - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Autres détails Diplômes recherchés - AIDE-SOIGNANT (DIPLÔME D'ETAT) Profil recherché - Avoir travaillé dans un office est un atout supplémentaire pour ce poste. - Capacités relationnelles : sens du contact - Sens de l’organisation, - Capacité d’adaptation au changement, - Sens du travail en équipe, - Maîtrise de soi, - Patience, - Résistance physique, - Discrétion et vigilance accrue dans le domaine du secret professionnel. - Rapidité - Respect - Confiance - Capacité à prioriser ses missions - Capacité à s’investir dans la vie du service. - Capacité à se former et à adapter ses connaissances professionnelles Description de l'établissement Les 10 bonnes raisons de venir au CHU d’Angers : 🌟 Un cadre de travail attractif : - Situé au cœur d’Angers, le CHU bénéficie d’un environnement dynamique alliant qualité de vie, accessibilité et richesse des services ; - L’établissement est directement desservi par le tramway. La gare, à proximité, permet de rejoindre Paris en 1h20 en train, et l’océan Atlantique en 1h30 en voiture, facilitant aussi bien les déplacements professionnels que les loisirs ; - Un environnement professionnel reconnu, porté par des équipes engagées, solidaires et animées par des valeurs fortes. 🚲 Une Mobilité facilitée et responsable : - Une plateforme de covoiturage pour réduire vos frais de déplacement ; - Une prise en charge de 75 % des abonnements de transport ; - Un forfait mobilité durable pour encourager les déplacements écoresponsables 🎓 Une offre sociale complète: - Accès au comité de gestion des œuvres sociales (CGOS): des prestations financières en fonction de votre situation, plan d’épargne retraite, des prestations de loisirs, culture et vacances, etc ; - Restaurant du personnel sur place 💙 Un hôpital qui prend soins de vous : - Un programme HAVISAINES dédié à l’amélioration de la qualité de vie et la santé des agents (alimentation, activité physique, prévention) ; - Un établissement engagé : « Lieu de santé sans tabac » : accompagnement personnalisé, zone de tolérance, recyclage des mégots en mobilier urbain ; - Des dispositifs d’accompagnement : Assistante sociale du personnel, psychologue du travail. 🎓 Un pôle de formation d’excellence : - Un CHU étroitement lié à la Faculté de Santé d’Angers, reconnu comme un acteur majeur de la formation - Des formations tout au long de votre carrière pour maintenir, développer et valoriser vos compétences De nombreux instituts et écoles de formation intégrés : - Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) - École de Puéricultrices - Institut de Formation d’Aides-Soignants (IFAS) - Institut de Formation des Ambulanciers (IFA) - Institut de Formation des Cadres de Santé (IFCS) - Centre de formation des Assistants de Régulation Médicale - Institut de Formation d’Auxiliaires de Puériculture Trois centres de formation continue certifiés Qualiopi : - Centre de simulation en santé All’Sims - Centre de Formation des Professionnels de Santé (CFPS) - Centre d’Enseignement des Soins d’Urgence (CESU) 🔬 Un établissement de recherche et d'innovation : Plus de 1 300 projets de recherche en cours : - 331 en promotion interne - 984 en promotion externe 🏥 Une expertise et des technologies de pointe : - 51 centres labellisés prenant en charge les maladies rares, dont 39 centres de références et de compétences ; - 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques spécialisés ; - une activité dynamique de greffe ; - un plateau technique de pointe, intégrant des équipements de dernière génération 🚀 Une institution tournée vers l’avenir : - Fort de plus de huit siècles d’histoire, le CHU d’Angers s’engage dans une transformation majeure avec le projet Convergence - Un ambitieux programme de modernisation visant à : - Regrouper et rapprocher les services clés (urgences, blocs opératoires, imagerie, soins critiques) pour optimiser les parcours patients - Améliorer la qualité et la fluidité de la prise en charge - Offrir de meilleures conditions de travail aux professionnels 🏗 Un projet structurant en 3 phases : - Phase 1 (2022 – 2029) : construction d’un bâtiment regroupant urgences, blocs opératoires, imagerie et soins critiques - Phase 2 (2029 – 2033) : création d’un second bâtiment dédié à des services d’hospitalisation modernisés et ergonomiques - Phase 3 (2033 – 2037) : restructuration du bâtiment Larrey pour finaliser l’organisation du site 🌱 Un objectif commun Concilier excellence médicale, innovation technologique et qualité de vie au travail, au service des besoins de santé de la population. Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co L'établissement Centre Hospitalier Universitaire d'Angers 4 Rue Larrey, 49100 Angers, France M'y rendre Me loger