Aide soignant en Médecine Intensive et Réanimation

Métier Aide-soignant Type de contrat Titulaire ou CDI Rémunération selon grille indiciaire + primes Service d'affectation Réanimation Médicale Présentation du service CONTACT & INFO Cadres : [email protected] Présentation du service et de l’équipe : Topographie : 1er étage pôle B - 20 lits répartis en 3 unités : unité 1 (8 lits) ; unité 2 (6 lits) et unité 3 (6 lits) 41 IDE – 26 AS – 1 gestionnaire de lit – 1 logisticien – 2 PUPH – 5 PH – 4 CCA – 6 internes – 1 CPDMU – 1 CSS – 3 CS – 2 secrétaires médicales – 2 techniciennes de recherches Servie labélisé hospitalité et apprenant Liaisons hiérarchiques directes (N+1) : Cadre de santé : Cadre supérieur de santé : Mme LA ROCCA Aude – CP-DMU : M BALANANT Per Yann Période d’intégration : 3 semaines avec 2 tuteurs ciblés - bilan à mi et fin d’intégration avec les tuteurs et les cadres de santé – livret d’intégration à jour avec suivi des compétences. Vos missions Assurer la prise en charge globale de 4 à 6 patients de réanimation/Unité de Soins Continus, présentant une ou plusieurs défaillances d’organe : Assurer les soins de nursing, confort, toilettes Participer à l’approvisionnement en matériel de l’unité tout en vérifiant les dates de péremptions des dispositifs médicaux et solutés Participer à l’entretien du matériel Participer à l’accueil des patients, familles et intervenants extérieurs au service Assurer l’encadrement des étudiants paramédicaux Participer aux groupes de travail et projet du service Profil recherché Aide-soignant rigoureux fiable et dynamique sachant prendre en charges jusqu'à 6 patients en collaboration avec les 2 IDE présents dans l'unité. QUALITES ET COMPETENCES Savoir prendre en charge le patient et famille dans des situations critiques Avoir le sens des responsabilités Avoir l'esprit d'équipe Savoir rendre compte Capacité à transmettre ses connaissances Capacité d'écoute et de diplomatie Savoir travailler dans l'urgence Bonne connaissance théorique des pathologies et des signes vitaux Connaissance du matériel biomédical Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail Techniques et protocoles de soins Traitement des déchets Risques et vigilances Gestion des risques professionnels Schéma horaire Alternance Jour/Nuit Temps de travail 12h Horaires de travail Horaires : 8H – 20H / 20H – 8H / Rotation individuelle JOUR/NUIT tous les 1,2,3,4,5 ou 6 mois Télétravail Non Vos avantages à l'AP-HP · Possibilité de logement temporaire à loyer attractif · Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…) · Places en crèche disponibles · Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…) · Remboursement à 100% du titre de transport – Médiathèque sur site · Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…) · Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâtes, boxe…), salle de repos en libre accès · Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU Description de l'hôpital Situé à Paris (15ème arrondissement), l'Hôpital européen Georges-Pompidou est reconnu pour son expertise des pathologies de l'adulte notamment dans les domaines cardiovasculaire et rénal, du cancer et des urgences. Il est doté de plateaux techniques complets et performants d'imagerie, de radiologie interventionnelle et de biologie et bénéficie d'une infrastructure moderne. Référence de l'offre 2026-20248