Aide-soignant F/H

Métier Aide-soignant Type de contrat Titulaire ou CDD Rémunération Selon grille indiciaire Service d'affectation Médecine Intensive Réanimation Présentation du service 🚨 Rejoignez notre équipe en Réanimation Médicale ! 🚨 Vous êtes passionné(e) par les soins intensifs, aimez relever des défis et souhaitez travailler dans un environnement dynamique et stimulant ? Alors, nous avons le poste idéal pour vous ! Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire au cœur d’un service où excellence des soins et innovation médicale se rencontrent. Nous offrons : - Un cadre technique de pointe avec des équipements à la pointe de la technologie -Une équipe solidaire et bienveillante, où l'entraide est au cœur de notre fonctionnement - Des formations régulières pour développer vos compétences en réanimation - La possibilité de participer à des projets innovants et des programmes de recherche en soins intensifs - Un accompagnement personnalisé pour votre intégration et votre montée en compétences Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État d’Aide-soignant(e) Vous êtes passionné(e) par les soins intensifs et l’accompagnement des patients en situation critique Vous avez un goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire Vous êtes rigoureux/se, réactif/ve et doté(e) d’un excellent sens de l’observation Envie de faire partie d’une équipe dédiée à l’amélioration continue des soins et à l’accompagnement des patients dans des moments cruciaux ? Rejoignez nous ! Postulez dès maintenant et venez relever de nouveaux défis avec nous en réanimation médicale! 🚀 Vos missions Mission générale: - Contribuer à la prise en charge globale des patients et participer au rôle propre infirmier. - Assurer le bio-nettoyage et l’entretien de l’environnement de la chambre du patient. Activités permanentes: - Assurer avec l’IDE et sous sa responsabilité les soins d’hygiène et de confort - Etablir une relation d’écoute auprès du patient et de sa famille - Assurer l’hygiène de l’environnement, la décontamination et la désinfection des matériels selon les protocoles du service (salle de décontamination, circuit des endoscopes) - Servir et aider les patients aux repas et dans leurs besoins fondamentaux - Assurer des transmissions conformes aux recommandations du dossier patient (traçabilité dans le dossier de soins informatisé) - Veiller au réapprovisionnement et au rangement des postes de soins et des réserves - Assurer l’entretien, le nettoyage et le rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Activités spécifiques: - Mobilisation (mise au fauteuil quotidienne, accueil de patient obèse, …) - Participer à l’élaboration de fiches techniques ou de protocoles - Participer à l’encadrement des élèves aides-soignants - Remplacements ponctuels dans les services du département à la demande de l’encadrement dans le respect des compétences - Implication du service dans la prise en charge des pathologies émergentes Profil recherché SAVOIR FAIRE REQUIS - Travailler en binôme avec l'infirmière et en synergie et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage - Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Rédiger et mettre en forme des notes relatives à son domaine de compétence - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe / en réseau CONNAISSANCES ASSOCIEES - Connaissances liées au métier - Techniques et protocoles de soins - Gestion administrative - Connaissance de l'outil informatique et des logiciels relatifs au dossier patient informatisé (METAVISION) et à l'organisation hospitalière (PHEDRA, PTAH, ORBIS…) - formation assurée pendant la période d'intégration - Réaliser ses tâches avec rigueur et méthode - Savoir se positionner, faire preuve de discrétion et de réserve - Savoir se rendre disponible - Posséder des qualités relationnelles - Reconnaître et respecter la hiérarchie COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS - Conscience professionnelle : être consciencieux, impliqué dans son travail et le réaliser avec soin, en mobilisant toutes ses ressources. Volonté de fournir un travail de qualité - Esprit d'équipe / sens du collectif : S'entraider, faire preuve de cohésion et coopérer avec autrui en facilitant les interactions avec les différents interlocuteurs afin d'atteindre un objectif commun - Curiosité intellectuelle : s'intéresser et être ouvert à la nouveauté, avoir le goût de découvrir, de comprendre. S'intéresser et se questionner sur de nombreux sujets. Saisir les opportunités pour expérimenter, explorer… - Réactivité : Identifier rapidement les tenants et aboutissants d'une situation pour répondre de manière appropriée, notamment dans les situations d'urgence, d'imprévu ou de crise. Schéma horaire Alternance Jour/Nuit Temps de travail 12h Horaires de travail alternance jour/ nuit 7h/19h Télétravail Non Vos avantages à l'AP-HP AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Prime de soins critiques - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente - Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking - Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus) - Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice) - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Chèques emploi-service CESU AP-HP Labellisé service apprenant Labellisé service apprenant Description de l'hôpital Situé à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes : affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité. Référence de l'offre 2026-23298