Aide-soignant

CDI – Prime de bienvenue jusqu’à 1 000 € Etre Aide-Soignant(e) chez Partage et Vie, c’est : - Accompagner les résidents au quotidien, en respectant leur rythme, leurs habitudes et leur dignité - Réaliser les soins d’hygiène et de confort dans une approche bienveillante et personnalisée - Participer à la continuité des soins, notamment dans la distribution des traitements - Apaiser les situations de stress, d’anxiété ou de douleur en privilégiant les approches non médicamenteuses - Observer l’état de santé des résidents et repérer les signes d’alerte - Assurer la traçabilité des soins et des informations dans les outils dédiés - Travailler en équipe et participer à la vie de l’établissement (réunions, formations, projets…) - Accompagner et encadrer les stagiaires dans leur apprentissage - Un roulement fixe avec des journées de 10h, pour un meilleur équilibre vie professionnelle / personnelle - Un établissement reconnu localement, ancré dans son territoire et apprécié pour la qualité de son accompagnement - Une approche innovante avec la mise en place de la méthode Montessori - Une équipe engagée, avec un management bienveillant et participatif - La possibilité de vous investir dans des projets et groupes de travail (locaux, régionaux ou nationaux) - Un véritable accompagnement dans votre parcours professionnel : formations régulières et perspectives d’évolution avec l’Institut Partage et Vie MAIS PAS QUE ! - Du matériel adapté pour préserver votre confort de travail : lève-personne, rails de transfert, verticalisateurs, chaises douche, chaise RAIZER - Une rémunération attractive : valorisation de votre expérience, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle + prime de bienvenue et d’attractivité jusqu’à 1 000 € - Des avantages pour votre bien-être au quotidien : mutuelle familiale, petit-déjeuner offert chaque semaine, salle de repos/sieste, espaces de repas intérieurs et extérieurs, petite salle de sport accessible aux salariés - Un CSE actif : cartes cadeaux, chèques vacances…