Symbiose.
Aide-soignant / Aide-soignante

Aide soignant (H/F)

Employeur non communiqué DINOZE CDI 14 500 – 14 800 € par an publiée aujourd'hui

Le poste

Deux postes en CDI à temps partiel à pourvoir dès que possible au sein de notre EHPAD. Association Loi 1901 à but non lucratif, l'Association Résidences Boussac assure la gestion de trois établissements médico-sociaux sur le territoire vosgien et un établissement en Haute-Savoie. L'EHPAD « Anne et Jean-Marie Compas » de Dinozé (Vosges) dispose d'une capacité d'accueil de 58 places et fourni un hébergement permanent (365 jours/an, 24h/24h). L'établissement dispose de 47 places pour les personnes âgées dépendantes et de 11 places pour les personnes désorientées atteintes de la maladie d'Alzheimer. Conformément à l'organisation générale de l'établissement et dans le respect des personnes hébergées, l'Aide-soignant applique la politique de soins en vigueur dans l'établissement. Il réalise, par délégation d'un personnel habilité, les soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé afin de préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Dispenser les soins liés à l'hygiène corporelle et au confort des personnes hébergées, en fonction de leur autonomie et de leur handicap ; - Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé des personnes hébergées (état général, état cutané et comportement) ; - Discerner une situation urgente de soin et alerter ; - Participer au suivi des dossiers de soins, notamment en y réactualisant au besoin les éléments administratifs nécessaires pour contacter les familles et/ou représentants légaux ; - Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement proche des personnes hébergées, ainsi que la réfection des lits ; - Appliquer des techniques de soins et de prévention propres à son référentiel métier sous contrôle d'un personnel habilité (médecin coordonnateur, infirmier, responsable des soins.) ; - Réaliser les contrôles demandés dans le respect des règles et protocoles en vigueur ; - Aider les personnes hébergées à la prise de leurs médicaments ; - Respecter les protocoles et les consignes afin d'assurer sa propre sécurité (utilisation des appareillages et des techniques appropriées) ; - Participer à la gestion courante du matériel et des stocks (fournitures médicales, produits absorbants.) ; - Participer à l'élaboration du projet de soins et des documents de suivi ; - Suivre les rendez-vous extérieurs (pédicure, dentiste.) ; - Assurer la communication avec les personnes hébergées et leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide et d'écoute ; - Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins, par écrit et par oral, selon les modalités pratiques en vigueur au sein de l'établissement. PROFIL RECHERCHE : - Obtention du diplôme d'Aide-soignant indispensable. - Expérience en EHPAD souhaitée - Bon relationnel et empathie envers les personnes accueillies.