Aide-Soignant Référent

Votre rôle sera donc de piloter l'activité de votre unité de vie au quotidien : management et accompagnement de l'équipe soignante (recrutement, gestion des remplacements et planning ...), accueil et accompagnement des résidents et des familles, animation sur l'unité, participation aux soins quotidiens en soutien et en renfort de votre équipe. 🎯 Rémunération mensuelle brute - 2 713 € (dont SEGUR) - Indemnités dimanche (50€) - Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d’assistant de soins en Gérontologie) - Prime de fin d'année pouvant aller jusqu'à 500€ (pour une année complète) - Reprise d’ancienneté à 100% (18,01€ / année d'ancienneté dans le métier) Exemples concernant le calcul de reprise d'ancienneté : - Pour 5 ans d’ancienneté : 18€ x 5 = 90€ /mois - Pour 15 ans d’ancienneté : 18€ x 15 = 270€ / mois Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d’avril. Les bonus du quotidien : - Prime transports - Repas faits-maison à 2.80€ - Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. 🚀 Profil Recherché - Diplôme d’Aide-Soignant / AMP / AES requis pour ce poste. - Expérience de plusieurs années obligatoire en tant qu'Aide-soignante - Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre établissement Nous accueillons au quotidien 110 résidents répartis en 5 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen, ainsi que d’une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents. Notre EHPAD dispose d’un parking pour notre équipe.