Alternance - Chargé de recrutement

MISSIONS - Rédiger et mettre en ligne des annonces d’emploi en fonction des besoins de l’agence et de ses clients - Identifier et approcher des candidats grâce aux jobboards et aux différents outils de recrutement - Analyser les candidatures et sélectionner les profils les plus adaptés - Prendre part aux entretiens de recrutement et aux prises de références - Accueillir les intérimaires, les accompagner et répondre à leurs questions - Participer au suivi des clients et contribuer au développement de l’activité de l’agence - Proposer aux clients et prospects des candidats en adéquation avec leurs attentes - Entretenir une relation de qualité avec les clients, les intérimaires et les équipes de l’agence - Assurer le suivi administratif des missions : DPAE, contrats, éléments de paie et facturation - Veiller à la bonne application de la réglementation du travail temporaire PROFIL - Tu fais preuve de réactivité, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation - Tu es à l’aise dans les échanges et apprécies le travail en équipe - Tu aimes les environnements dynamiques et variés - Une première expérience en recrutement, en ressources humaines ou en relation client est appréciée, qu’elle ait été acquise en stage, en alternance ou lors d’un job étudiant - Tu es motivé et curieux, avec l’envie de progresser et d’apprendre MODALITÉS DE L'ALTERNANCE - Type de contrat : alternance - Rémunération : pourcentage du SMIC calculé sur la base de votre âge