Alternance - chargé.e de mission emploi formation [2 ans]

Dans le cadre du développement de l'alternance auprès des entreprises de proximité, nous recrutons un.e Chargé.e de Mission Emploi Formation en alternance au sein de notre délégation régionale Auvergne-Rhône-Alpes . Vos missions Aux côtés des équipes Front Office, tu rejoindras une équipe engagée au service des entreprises, de leur développement des compétences et des CFA-OFA. Tu contribueras à développer le recours à l'alternance auprès des entreprises de moins de 11 salariés et participerez à des projets mêlant analyse, stratégie, accompagnement des entreprises et pilotage de la performance. Analyse et développement du portefeuille entreprises - Analyser le portefeuille des entreprises de moins de 11 salariés - Identifier les entreprises à fort potentiel de recrutement en alternance - Comprendre les freins et les leviers de développement de l'alternance - Réaliser des analyses et recommandations pour orienter les actions des équipes Appui à la stratégie commerciale - Participer à la définition de plans d'actions ciblés par segment d'entreprises - Prioriser les opportunités de développement de l'alternance - Contribuer à la mise en œuvre d'actions visant à augmenter le nombre de contrats signés - Suivre les résultats et proposer des axes d'amélioration Accompagnement des équipes et des entreprises - Accompagner les Conseiller.ère.s Emploi Formation dans leurs démarches auprès des entreprises - Participer à la préparation des rendez-vous et actions commerciales - Concevoir des outils d'aide à la vente et à l'accompagnement - Conseiller les entreprises sur leurs besoins en compétences et leurs projets de recrutement en alternance Développement de projets et amélioration continue - Participer à la création de parcours d'accompagnement dédiés aux TPE - Contribuer à l'amélioration des outils de suivi et des pratiques internes - Construire et suivre des indicateurs de performance - Participer au partage des bonnes pratiques au sein des équipes Développement des relations avec les groupes et réseaux - Identifier les entreprises rattachées à des groupes ou réseaux - Analyser leurs modes de fonctionnement - Participer à la mise en place d'actions