Alternance – HR Project Management Officer

Stage / Alternance basé à Grasse (06130) Publié le 13/10/2026 Rattaché(e) à la DRH Groupe, vous intervenez en véritable PMO sur des projets de transformation RH à dimension France et internationale. Vous accompagnez le pilotage, la coordination et le déploiement de projets stratégiques, en interaction avec les équipes RH et les différentes fonctions de l’entreprise. - Pilotage et coordination de projets - Participer au cadrage, à la planification et au pilotage de projets RH stratégiques. - Structurer les plans d’actions, assurer le suivi des échéances et contribuer au pilotage de l’avancement des projets. - Préparer et animer les instances de pilotage, assurer le suivi des décisions et coordonner les différents acteurs (RH, IT, métiers, prestataires…). - Garantir l’avancement des projets, le respect des échéances et la qualité des livrables. - Transformation et amélioration continue - Identifier des opportunités de simplification, de digitalisation et d’automatisation. - Accompagner la conduite du changement et le déploiement de nouvelles pratiques, de nouveaux outils et de nouvelles méthodes de travail. - Participer à l’élaboration de standards et de bonnes pratiques de gestion de projet au sein de la fonction RH. - Reporting, communication et aide à la décision - Participer à l’élaboration des tableaux de bord, des indicateurs de pilotage et des reportings permettant de suivre l’avancement des projets. - Préparer des analyses, des synthèses et des présentations à destination de la Direction et des instances de gouvernance. - Assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes et contribuer à la prise de décision grâce à des informations fiables et structurées. Profil recherché Étudiant(e) en Master (École de commerce, Management, Gestion de projet, Ingénieur ou équivalent). Compétences clés Gestion de projet - Excellentes capacités d’organisation, de planification et de coordination. - Capacité à piloter plusieurs projets simultanément. - Sens des priorités et orientation résultats. Communication et influence - Excellentes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse. - Capacité à préparer et animer des réunions. - Aisance à coordonner des interlocuteurs variés dans un environnement matriciel. Environnement international et digital - Excellent niveau d’anglais (écrit et oral) indispensable. - Très bonne maîtrise d’Excel et de PowerPoint. - Appétence pour les outils collaboratifs, la digitalisation et l’intelligence artificielle. Qualités personnelles - Curiosité. - Orientation solutions. Ces missions vous intéressent ? Alors n’attendez plus pour postuler ! Nous avons hate de découvrir votre profil ! A bientôt !