Analyste d'exploitation

Référence : ANN12856 - Imprimer Posté le : 21 septembre 2026 Type de poste : CDI Discipline : IT: Rémunération : 34 000 € – 40 000 € Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN . ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025 , Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France , notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT , Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Contexte Support infrastructure et applicatif N2, analyse d'incidents, rédaction de procédures, industrialisation des déploiements et supervision des applications. Missions - Support infrastructure et applicatif N2, analyse d'incidents, rédaction de procédures, industrialisation des déploiements et supervision des applications. - Analyse des incidents N2 et post-mortem pour identifier les roots causes et proposer des améliorations - Etude des risques liés aux déploiements de mise à jour logicielle sur le SI - Planification des actions d’exploitation concernant les opérations techniques HNO - Maintien en Condition Opérationnel du SI - Rédaction de procédures via Word/PowerPoint pour les équipes N1/N2 - Mise en production d'applications avec RUNDECK et DEPLOY360 pour limiter les erreurs et le temps offline des services - Industrialisation des processus de déploiement et résolution d'incidents via scripts - Création d'outils de production en BASH/Python/PowerShell/BATCH - Automatisation des workflows et réduction du MTTR via scripts pour Rundeck - Mise en place du PRA pour assurer la continuité de service - Supervision des infrastructures et applications avec Centreon et Dynatrace - Formation des Analystes (N2), Incidents Manager et Pilotes d’exploitation (N1) Technical skills - Linux, - Windows Server, - AIX, - Centreon, - Rundeck, - Deploy360, - Powershell, - Bash, - Python, - Ansible, - Dynatrace, - Proxmox, - VMware ESXi, - Kubernetes, - Openshift, - Rubrik, - EasyVista, - Docker, - Rancher, - Opensearch, - Gateway, - Secure Transport Soft skills - Rigueur et sens de l’organisation - Esprit d’analyse et capacité de diagnostic - Autonomie dans la gestion des activités quotidiennes - Sens du service et orientation client - Capacité à prioriser et gérer les urgences - Qualités rédactionnelles pour la documentation technique - Goût du travail en équipe et de la collaboration projet - Force de proposition dans l’amélioration des processus d’exploitation NOS AVANTAGES - Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée - Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% - Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus) - Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage . - Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo. - Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique . - Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse - EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût - Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus) - Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats… - Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé. - Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation - A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité - Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé. - Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.