Symbiose.

Animateur / animatrice transition écologique et énergétique

CA DU PAYS DE GRASSE Grasse publiée il y a 11 jours

Le poste

Date limite de réponse lun 21/12/2026 - 18:00 V O T R E R Ô L E - V O S C O M P É T E N C E S Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et contribuer concrètement à la transition écologique de notre territoire ? Rejoignez-nous pour accompagner et animer des projets au coeur des enjeux de demain. - Animer la démarche de transition écologique et énergétique auprès des personnels, des partenaires et des habitants. - Sensibiliser et former les équipes aux enjeux environnementaux et aux outils. - Concevoir et mettre en oeuvre des actions de communication, d'événementiel et de mobilisation du territoire. - Développer et coordonner les partenariats avec les acteurs locaux de la transition écologique. - Piloter le suivi des projets, des indicateurs et des bilans. - Assurer une veille technique, réglementaire et financière afin d'accompagner les actions de la collectivité. V O U S Ê T E S D E N A T U R E À - Fédérer et communiquer avec aisance auprès d'interlocuteurs variés, grâce à votre sens de la pédagogie, votre esprit collaboratif et votre goût du travail en réseau. - Organiser et piloter vos missions en autonomie, avec rigueur,adaptabilité et sens de l'initiative dans la conduite de projets. V O U S D I S P O S E Z - Formation supérieure dans les domaines de l'environnement, de l'énergie, du développementdurable ou de l'écologie. - Connaissances des politiques publiques, de la transition écologique et énergétique ainsi que des enjeux liés au dérèglement climatique. - Expérience en gestion de projet, incluant le suivi d'actions, la réalisation de bilans, le reporting et l'élaboration d'indicateurs. - Compétences en animation et sensibilisation, permettant d'accompagner efficacement des publics variés. - Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs, ainsi que de capacités rédactionnelles et organisationnelles. - Qualités relationnelles et d'un esprit d'initiative, favorisant le travail en réseau, l'autonomie et la conduite de projets partenariaux. N O S A V A N T A G E S + - Parking gratuit. - Titres restaurant : 50% participation collectivité. - Comité des Oeuvres Sociales : avantages, loisirs, chèques cadeaux (si adhésion). - Mutuelle labellisée : participation employeur (sous conditions). - Télétravail (1 jour maximum selon le poste) sous condition. - Participation aux frais de transport en commun.