Animateur péri et extrascolaire référent de site

Vos missions au sein du service Intégré(e) à la Direction Éducation Enfance Jeunesse, vous contribuez activement à la mise en œuvre du Projet Éducatif Local, décliné à travers les Projets Éducatifs de Territoire (PEDT) de la commune. Sous la responsabilité du responsable du service Animation Enfance et de l’animateur(rice) de territoire, vous êtes référente) d’un site périscolaire et des temps extrascolaires. Votre rôle : faire vivre des projets pédagogiques ambitieux, fédérateurs et porteurs de sens pour les enfants, les familles et l’équipe éducative. Vos principales activités - Concevoir et animer des projets d’activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles et éducatives, en cohérence avec les valeurs du Projet Éducatif Local et le projet d’école. - Accompagner et encadrer l’équipe d’animation périscolaire dans la mise en œuvre d’une démarche pédagogique de qualité - Assurer le rôle de référent·e d’animation ou de direction adjointe sur les accueils collectifs de mineurs pendant les vacances scolaires - Encadrer et animer des groupes d’enfants âgés de 3 à 13 ans dans un cadre bienveillant, sécurisé et stimulant - Participer activement à la vie éducative locale, en lien avec les partenaires du territoire et les familles - Garantir la sécurité physique et affective des enfants dans toutes les activités proposées - Contribuer à l’organisation et au suivi administratif du site : inscriptions, listes d’appel, bilans, statistiques, budget en lien avec l’animateur de territoire - Collaborer avec l’ensemble des acteurs éducatifs : enseignants, services municipaux, associations, parents - Participer aux temps de concertation, réunions et formations de la Direction Éducation Enfance Jeunesse Conditions d’accès - Diplôme exigé : BAPAAT, ou BAFA/CPJEPS - Expérience dans l’animation - Permis B souhaité Conditions d’exercice - Poste à 100% réparti sur les temps périscolaires, extrascolaires et d'animation globale de la ville - Lieu d’intervention : Ville de St Martin d’Hères Les + de ce poste Rémunération - Traitement de base selon la grille FPT - + Régime indemnitaire : ◦ IFSE cible : 280 € brut / mois Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre collectivité, c’est : - Intégrer une ville dynamique et engagée dans une politique éducative ambitieuse, centrée sur le bien-être et l’épanouissement des enfants. - Évoluer au sein d’une équipe passionnée , soutenue par une direction à l’écoute et soucieuse du développement professionnel de ses agents. - Participer à des projets innovants qui donnent du sens à votre mission et valorisent vos idées. - Bénéficier d’un cadre de travail bienveillant , où la créativité, la coopération et la qualité du service public sont au cœur des priorités. Avantages employeur Dès l’arrivée (sans condition d’ancienneté) : - Remboursement transport (PDA) : 75 % de l’abonnement (plafond 99 €/mois) - Accès au COS 38 (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements... - Participation à la mutuelle labellisée FPT - Prévoyance contrat groupe : 26 €/mois Après 3 mois d’ancienneté : - Prime annuelle, versée en 2 fois (juin et novembre) - Accès au COS SMH (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements…