Animateur QSE (H/F)

Description du poste : CDI - 35h - Rémunération : 2 300 à 2 500 € brut/mois. Objectif : Garantir la conformité, la performance et l'amélioration continue du système Qualité et Sécurité Alimentaire de l'entreprise, tout en accompagnant les équipes sur le terrain afin de maintenir les certifications en vigueur et préparer les futurs référentiels IFS et BRC. Vos missions : 1. Qualité & Sécurité Alimentaire - Piloter et faire vivre le système de management de la qualité conformément à la norme ISO 22000:2018. - Animer la démarche HACCP et veiller à la maîtrise des risques liés à la sécurité des denrées alimentaires. - Réaliser les audits internes, inspections terrain et suivre les actions correctives. - Assurer le suivi des réclamations clients, non-conformités et indicateurs qualité. - Participer aux audits clients et à la préparation des audits de certification. - Accompagner les projets d'évolution vers les référentiels IFS et BRC. 2. Sécurité & Accompagnement Terrain - Participer à la mise à jour du Document Unique et au suivi des obligations réglementaires. - Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques qualité, hygiène et sécurité. - Être présent sur le terrain auprès des équipes afin de garantir l'application des procédures. - Rédiger, mettre à jour et diffuser les procédures, instructions et documents qualité. 3. Gestion administrative & Stocks de consommables - Assurer le suivi administratif lié à l'activité qualité et sécurité. - Gérer les entrées de consommables de production au dépôt. - Veiller au rangement, à l'identification et à la bonne tenue des stocks. - Participer au suivi des inventaires et des approvisionnements. Description du profil : Nous recherchons avant tout un profil de terrain, capable de travailler au contact quotidien des équipes opérationnelles. Vous disposez idéalement : d'une expérience significative dans l'embouteillage, ou à défaut dans l'agroalimentaire ; d'une excellente maîtrise de la démarche HACCP et de la norme ISO 22000 ; d'une première expérience dans la mise en place ou le suivi des référentiels IFS et/ou BRC ; d'une bonne connaissance des enjeux de la filière viticole. Vous êtes reconnu(e) pour : votre aisance relationnelle et votre pédagogie ; votre capacité à former et accompagner les équipes ; votre rigueur et votre sens de l'organisation ; vos qualités rédactionnelles et votre excellente communication écrite et orale.