Animateur (trice) nature

Adjoints territoriaux d'animation Catégorie C Nombre de poste ouvert 1 Direction DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES > MISSION CITOYENNETÉ DURABLE ET INCLUSIVE > EDUCATION À L'ENVIRONNEMENT Date prévisionnelle d'embauche 2/11/2026 Date limite de candidature 27/10/2026 Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au cœur de la Métropole européenne de Lille (Mel).. Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées. Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises. Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière". Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux Description du service Le Service Biodiversité et Éducation à l’Environnement, basé à la Ferme du Héron, accompagne la Ville de Villeneuve-d’Ascq dans la préservation et le développement de la biodiversité locale. La Ferme du Héron constitue un lieu privilégié d’éducation et de sensibilisation à l’environnement, ouvert à tous les publics. Le service intervient également à l’échelle de la ville à travers les inventaires et suivis naturalistes, la gestion et la restauration des espaces de biodiversité, le développement des trames écologiques, la création d’aménagements favorables à la faune et à la flore (nichoirs, refuges, plantations…), ainsi que l’accompagnement des projets urbains en faveur d’une ville plus naturelle et résiliente. Missions et activités Animation nature et jeunesse : - concevoir et animer des activités pédagogiques auprès des scolaires, centres de loisirs et familles ; - transmettre de manière ludique et adaptée les notions de biodiversité, faune, flore, gestion des déchets, énergie et développement durable ; - développer des animations spécifiques autour des jardins pédagogiques (jardin au naturel, potager, mare, jardin médicinal). Gestion et valorisation des jardins pédagogiques : - participer à l’entretien, l’aménagement et la mise en valeur des espaces de la ferme du Héron et des jardins pédagogiques ; - mettre en pratique et transmettre des techniques respectueuses de l’environnement : gestion différenciée, jardinage au naturel, respect de la biodiversité ; - servir de référent terrain pour le suivi et la mise en œuvre des projets liés aux espaces verts éducatifs. Sensibilisation et diffusion : - organiser et animer des événements nature ouverts à tous les publics ; - intervenir dans les écoles, quartiers et structures partenaires pour diffuser la culture environnementale ; - former et sensibiliser agents, partenaires et habitants aux pratiques écologiques. Profil recherché Être à la fois animateur trice jeunesse et jardinier·ère expert·e en biodiversité, en assurant une présence forte sur le terrain (jardins pédagogiques, espaces verts, ferme pédagogique). Le profil recherché combine : - éducation à l’environnement et au développement durable auprès des enfants et des familles ; - connaissance pratique du jardinage écologique et de la biodiversité ; - animation et valorisation des sites naturels et pédagogiques de la ville ; - goût prononcé pour le travail en équipe et la collaboration avec différents partenaires ; - bon relationnel et un sens du contact avec le public. Nos atouts - Nos avantages Soucieux de la qualité de vie et du bien-être au travail, la Mairie de Villeneuve d’Ascq facilite l’équilibre des vies professionnelle et personnelle en offrant : - Chèques déjeuner d’un montant de 9€ (participation employeur de 60%) - C.E.T monétisable, - Forfait mobilité durable - La mairie de Villeneuve d’Ascq privilégie l’utilisation des transports en commun et rembourse les frais de transport à hauteur de 75% - Amicale du personnel et Cnas : chèques vacances, offre complète de services : culture, vacances, billetterie, forfait sport, logement, social, prestation de rentrée/prestation enfant porteur de handicap, nombreuses réductions, prêt à taux attractif (1%), aides, prestation (naissance, décès, adoption, mariage, médaille,..) - Participation de l'employeur à la mutuelle santé si labellisée - Proposition d’adhérer au contrat de groupe pour la prévoyance Sa situation géographique Idéalement placée, la mairie est accessible en transports en commun ( station de métro à 1mn, gare de Villeneuve d’Ascq à proximité, gares Lille Flandres et Lille Europe à 13 minutes de métro, nombreuses lignes de bus , en voiture (proche des sorties d'autoroutes), possibilité de garage à vélos sécurisé pour les agents se déplaçant en vélo, parking gratuit à proximité. Villeneuve d’Ascq développe en direction des personnes en situation de handicap une politique ambitieuse d’accueil et d’accès à ses emplois. Conditions de travail Jours travaillés et horaires spécifiques : - Disponibilité ponctuelle le week-end (animations, événements). Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services.