Animation péri et extra scolaire - le Grau du Roi (ccas)
CTRE COM ACTION SOCIALE DU GRAU DU ROI Le Grau-du-Roi publiée il y a 9 jours
Le poste
Vos missions
Sous l'autorité du Président du CCAS, Rattaché(e) à la Directrice du CCAS, à la responsable petite enfance, enfance,
jeunesse, aux directrices d'accueil de loisirs péri et extra scolaire.
Vous aurez pour mission :
- De participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse, l'accueil et animation des groupes d'enfants ou de jeunes.
- De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation, éducatives et de loisirs dans le cadre du projet éducatif.
- De Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires
Animation d'un cycle d'activités périscolaires et extrascolaires
- Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs univers
-Bâtir des séances et supports d'animation
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
- Prévoir le matériel et le commander en amont
- Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement
- Prise en charge des enfants et encadrement des animations
- Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Travailler en équipe sur le temps de la pause
- Confectionner des gouters dans le respect hygiène
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
- Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire
- S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel
- Impulser et animer la dynamique de groupe
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
Relations fonctionnelles :
- Communication permanente avec les parents et les enfants
- Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques
- Partenariats dans le cadre de cycles d'activités concertés et coordonnés, intégrés dans le projet éducatif du service et des structures ainsi que dans la CTG
- Coopération avec les services sportifs, culturels ou les équipements socioculturels de la collectivité
- Coopération avec des structures privées (Éducation populaire, sport, culture, arts, etc.)
- Accompagner les stagiaires dans leurs projets d'activités
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE :
- Techniques d'animation et d'encadrement
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
Premier secours
SAVOIR ETRE :
- Sens du service public
- Tenue et expression correctes
- Réactivité, disponibilité
- Être organisé
- Ponctualité, assiduité
- Respect de la hiérarchie
- Secret professionnel exigé
Contraintes du poste :
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Pics d'activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire
- Grande disponibilité
- Travail dans des structures différentes (ALP/ALSH), hors structures (séjours)
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Catégorie : Catégorie C (employé)
Télétravail : Non
Management : Non
Statut du poste : Vacant à partir du 01/01/2027
Fondement juridique : Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
Informations complémentaires
cv+ lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
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