Apprenti(e) Informatique

Mais au-delà du poste, c’est surtout une aventure humaine que nous proposons. Vos Missions : - Support utilisateurs (niveau 1) - Prise en charge des demandes et incidents des utilisateurs (matériel, logiciels, comptes, impressions, téléphonie) - Diagnostic, résolution ou escalade des incidents - Préparation, installation et déploiement des postes de travail - Documentation des interventions et enrichissement de la base de connaissances - Gestion du parc matériel (inventaire, cycle de vie des équipements) - Montée en compétences : projets d’infrastructure et de sécurité - Participe au durcissement des systèmes (hardening) : sécurisation de serveurs et postes de travail selon les bonnes pratiques (ANSSI, CIS) - Participe à la sécurité opérationnelle (SOC) : supervision, analyse de journaux et d’alertes, détection d’incidents - Participe aux projets de migration serveur - Participe à la conception et à l’évolution de l’architecture réseau (pare-feu, segmentation) - Participe au déploiement et à l’automatisation : outillage de gestion de parc, scripts, déploiement logiciel centralisé - Contribue au brainstorming et à la veille technique sur les choix techniques et les projets à venir Profil : Vous préparez un diplôme en informatique : BTS SIO (SISR de préférence), BUT Réseaux & Télécoms ou Informatique, licence professionnelle, ou équivalent. Compétences nécessaires : - Bases en environnement Windows (installation, comptes, réseau de base) - Un homelab ou des projets personnels sont un vrai plus - Discrétion et respect strict de la confidentialité (environnement soumis à des exigences de sécurité renforcées) Pourquoi rejoindre notre entreprise ? Rejoindre SCHLIGLER, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où l’expertise technique rime avec esprit d’équipe. Avantages - Tickets restaurant - Prime de transport - Mutuelle familiale - Retraite complémentaire - Intéressement et primes Qualité de vie au travail - Espaces extérieurs aménagés (tables, jardin) - Open space moderne et rénové favorisant la communication - Environnement de travail à taille humaine Culture d’entreprise - Esprit familial et proximité managériale - Événements d’équipe et actions solidaires Envie de relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature Intéressé(e) ? Postuler dès maintenant Téléphone Prétention salariale Message