Symbiose.
Directeur / Directrice des achats

Approvisionneur (H/F)

Manpower France Ancizes-Comps Intérim · 3 Mois 15 € de l'heure publiée hier

Cette offre est diffusée par un intermédiaire : l'employeur final n'est pas nécessairement celui affiché ci-dessus.

Le poste

Manpower CLERMONT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un GESTIONNAIRE CONSOMMABLES ET SOUS-TRAITANCE (H/F) Véritable support au sein des laboratoires d'analyses, vous assurez la gestion des consommables et le suivi des prestations de sous-traitance afin de garantir la continuité des activités. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Assurer l'approvisionnement quotidien des laboratoires en consommables - Gérer les commandes de consommables, contrats de maintenance et équipements via les outils internes - Suivre les commandes fournisseurs et anticiper les risques de rupture de stock - Réceptionner, contrôler et stocker les produits conformément aux règles en vigueur, notamment pour les produits chimiques - Organiser l'envoi des échantillons en sous-traitance et en assurer le suivi - Saisir les résultats d'analyses dans les systèmes dédiés à réception des rapports - Participer aux inventaires annuels et au suivi des déchets spécifiques - Rédiger et maintenir la documentation qualité - Participer aux audits internes et externes (COFRAC, NADCAP, audits clients et fournisseurs) - Identifier les anomalies et proposer des actions correctives dans une logique d'amélioration continue. Poste basé sur le site des Ancizes Taux horaire : 14.68 poste en 35h/sem - Formation scientifique, idéalement en chimie ou analyses laboratoire - Expérience en gestion administrative, logistique ou approvisionnement dans un environnement industriel - Sens de l'organisation et rigueur - Aisance relationnelle pour collaborer avec les différents services internes et fournisseurs - Maîtrise des outils informatiques et de gestion - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées de type technique ou de personnalité - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .