Approvisionneur / Approvisionneuse logistique
Approvisionneur H/F
Fed Group Saint-Priest CDD · 6 Mois 28 000 – 30 000 € par an publiée il y a 20 jours
Le poste
Fed Supply, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la Supply Chain, recherche pour son client, entreprise à taille humaine, un(e) Approvisionneur H/F en CDD de 6 mois, dans le cadre du remplacement.
Vous rejoignez une équipe de 7 approvisionneurs, au sein d'un environnement collaboratif et technique, avec une formation prévue à votre arrivée pour vous accompagner dans la prise en main du poste et des produits.
Rattaché(e) à la Responsable Achats & Approvisionnements, vous êtes en charge de l'approvisionnement d'un portefeuille de produits et assurez leur disponibilité dans les délais définis.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Gérer les commandes régulières auprès des fournisseurs ;
- Analyser et définir les besoins en approvisionnement ;
- Effectuer les réapprovisionnements en fonction des objectifs définis ;
- Saisir et suivre les commandes fournisseurs ;
- Suivre les livraisons et veiller au respect des délais ;
- Gérer les modifications de commandes : reports, annulations, commandes supplémentaires. ;
- Anticiper et gérer les situations de rupture ;
- Assurer une relation quotidienne avec les fournisseurs.
Vous évoluez sur un portefeuille composé principalement de fournisseurs français.
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 en Supply Chain, Achats, Commerce ou domaine similaire et disposez d'une première expérience réussie sur un poste en Approvisionnement, ADV, ou Commercial Sédentaire.
Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre :
- Sens de l'organisation et de la rigueur ;
- Logique et capacité d'analyse ;
- Bon relationnel et aisance dans la communication ;
- Esprit d'équipe ;
- Dynamisme et envie de vous investir.
La connaissance d'un ERP de type AS400 est un plus, mais n'est pas indispensable.
Les avantages
Rémunération : 28 à 32K€ en package, selon profil et expérience ;
Tickets Restaurant ;
Mutuelle familiale avec 60 % de prise en charge employeur ;
3 RTT ; 6 vendredis après-midi à poser dans l'année ;
Temps de travail : 37h/semaine.
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