Assistant achat agencement (H/F)

RESPONSABILITÉS : Vos missions Sous la responsabilité du (de la) responsable agencement, vous évoluerez dans un service composé de 4 personnes. Le service agencement traite tous les achats des produits panneaux d'agencements (3plis, mélaminés, stratifiés, essence fines...) les panneaux de contreventement (OSB, Agglomérés, RWH,...), les panneaux de vêtures extérieurs (compact hpl, fibre et ciments) Vos principales missions incluront : - Saisir et suivre les commandes fournisseurs ; - Gérer les accusés de réception et validation ; - Renseigner les dates de livraison ; - Relancer les fournisseurs à l'approche de la date de livraison ; - Gérer les entrées en stocks / bons de livraisons fournisseurs ; - Créer et/ou modifier des articles pour la famille panneaux et prestations ; - Mettre à jour les tarifs achats et les coefficients de vente ; - Gérer les livraisons directes : - Saisir les commandes clients et fournisseurs, - Saisir les adresses de livraisons directes, - Suivre les délais fournisseurs, - Prévenir le client de la date de livraison, - Etablir la réception fournisseur et les BL client, - Envoyer les BL directs au client. - Suivre les litiges ; - Participer aux inventaires et mettre à jour les stocks (inventaires tournants, stocks à réaffecter...) ; - Gérer l'approvisionnement des commandes CTM : - Saisir les commandes clients et fournisseurs ; - Saisir les acomptes dans les commandes clients ; - Saisir les adresses de livraisons ; - Suivre les délais fournisseurs ; - Etablir et envoyer les bons et lettres des commandes CTM à l'enlèvement et prévenir le (la) commercial(e) et l'assistant(e) de l'arrivée de ses produits. - Faire le point avec le (la) responsable d'activité pour les stocks de ses produits ; - Connaître les produits et les fournisseurs (formation en interne) ; - Travailler en collaboration avec les autres assistant(e)s, transmettre les connaissances ; - Travailler en collaboration avec les autres responsables d'activité si besoin ; - Être en relation avec les divers fournisseurs, les assistant(e)s commercial(e)s, voir les commerciaux, les collaborateurs du pôle transformation. - Maitriser les logiciels utilisés dans l'entreprise (Progiwin, ProDevis, Word, Excel...). - Communiquer les différentes hausses et variations de tarifs au Marketing pour la communication interne. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché - Licence ou bachelor en commerce/vente (BUT TC, licence pro, école de commerce...) - Un intérêt marqué pour la filière bois ou issu(e) d'une formation spécialisée (type BTS TC produits bois) - Bon relationnel, sens du service client et esprit d'équipe - Appétence pour les environnements techniques et produits matériaux/bois - Rigueur, organisation, et capacité à prioriser - Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, ERP, CRM...) Conditions proposées - Rémunération selon profil, - Contrat durée hebdomadaire 38 heures, - Prime annuelle (attribuée selon critères) dès la première année, - Participation aux bénéfices du groupe, - Intéressement, - Action logement, - Mutuelle et prévoyance, - Avantages du CSE.