Assistant administratif du responsable de service social - MÉTROPOLE LYON

Vos missions Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, collèges, développement, économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique. La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation. L’assistant administratif de la mission Sociale assure le soutien administratif du responsable de service social et garantit le suivi administratif des dispositifs relatifs à la mission sociale. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o 00042-assistant-administratif-responsable-service-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché VOTRE PROFIL : - diplôme de niveau 4 (Baccalauréat), - connaissance et capacité à mettre en pratique la réglementation, les techniques, les procédures en matière d’assistance administrative, de secrétariat, - capacité à utiliser des logiciels métiers : IODAS, - maitrise des outils de bureautique et notamment de l’outil EXCEL, - capacité à s'adapter à son public, - capacité à utiliser des logiciels, - capacité d'adaptation au changement, - capacité de travail en équipe, - esprit d'initiative, - rigueur, - sens de l'écoute, - maitrise des outils bureautiques, internet, intranet, messagerie. Pourquoi rejoindre la Métropole : Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier : - de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables), - d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, - d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%, - de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..), - d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne, - d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites. Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire) Télétravail : Oui Statut du poste : Vacant à partir du 19/03/2027 Fondement juridique : Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Conditions particulières d’exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe Informations complémentaires Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 19/11/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15634.