Assistant / Assistante comptable (H/F)

Description du poste : Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant comptable (H/F) Vos principales missions comptables Effectuer le rapprochement des commandes avec les factures fournisseurs. - Assurer la saisie comptable et le règlement des fournisseurs. - Contrôler, pointer et comptabiliser les notes de frais des salariés, puis assurer leur règlement. - Réaliser la saisie et le suivi des notes de frais des étudiants. - Participer à la préparation des arrêtés de comptes. - Assurer le suivi des immobilisations et leur intégration dans le logiciel comptable. - Effectuer la saisie et le suivi quotidien de la trésorerie. - Apporter un soutien opérationnel à la comptable dans ses différentes missions. Missions administratives ponctuelles Assurer l'accueil téléphonique et physique en l'absence de la chargée d'accueil. - Participer à la gestion des achats et prendre le relais de la chargée d'accueil si nécessaire. - Gérer en binôme les contrats liés aux services généraux. - Apporter un soutien administratif aux différents services de l'établissement. Profil recherché - Titulaire d'une formation en comptabilité de type BTS Comptabilité Gestion, DUT/BUT GEA option Finance-Comptabilité ou diplôme équivalent. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'au moins un an sur un poste similaire ou en cabinet d'expertise comptable. - Vous maîtrisez les bases de la comptabilité générale et fournisseurs. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion comptable. - La connaissance du logiciel CEGID serait un véritable atout. - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation. - Votre excellent relationnel vous permet d'interagir efficacement avec différents interlocuteurs. - Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des missions variées. Conditions du poste : Contrat à 80 % avec une journée d'absence à définir. Fermeture de l'établissement du 22 décembre 2026 au 3 janvier 2027. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap