Assistant / Assistante comptable (H/F)

Chez Adheo Expertises, la comptabilité devient un véritable levier d'accompagnement et de conseil pour les dirigeants. Groupe à taille humaine, nous accompagnons 7000 clients (PME/ETI, dont 3000 dans le secteur agricole, notre cœur historique) sur l'ensemble de leurs enjeux, des opérations courantes aux projets structurants Proximité et digitalisation : Nous allions conseil humain et solutions technologiques pour offrir un service toujours plus efficace et connecté. Aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour renforcer notre équipe ! Nous recherchons un Assistant comptable (H/F) pour notre agence de Bar-le-Duc. Les défis qui vous attendent (et que vous relèverez haut la main !) : En tant qu'Assistant comptable, vous serez amené(e) à : Enregistrer, pointer les comptes de tiers et de banque et en justifier les soldes dans le respect des procédures. Etablir les déclarations fiscales courantes relevant de son périmètre Contribuer à la préparation des travaux d'inventaire comptable. Garantir la fiabilité, la conformité et la traçabilité des données comptables traitées. Travailler en collaboration avec les équipes comptables du cabinet. Accompagner le client dans l'utilisation des outils, le respect des obligations et de l'organisation définie. Identifier les situations à risque, alerter et proposer des actions correctrices. Des missions complémentaires pourront vous êtes confiées en fonction de votre évolution dans l'entreprise. Le profil idéal, c'est vous si. Vous avez une formation en comptabilité. Vous avez une expérience idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous utilisez efficacement les outils informatiques nécessaires à l'activité. Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. Un accompagnement personnalisé dès le premier jour, avec un tutorat sur mesure pour une intégration en toute sérénité. Une politique de formation ambitieuse, offrant des opportunités d'apprentissage régulières. Une journée d'intégration au siège pour faire connaissance et découvrir notre culture d'entreprise. Un package salarial attractif : rémunération selon le barème conventionnel en vigueur, primes, carte restaurant Swile (valeur facial 10€ par jour), avantages CSE. Le processus de recrutement en quelques mots : Un premier entretien avec l'équipe RH téléphonique ou en visio Un second entretien avec votre futur manager Proposition d'embauche en cas de coup de cœur partagé