Assistant / Assistante paie

POSTE : ASSISTANT(E) PAIE ET FACTURATION (H/F) 1. Paie et administration du personnel (mission principale) Sans être exhaustif, vous serez notamment chargé(e) de : • Recueillir et contrôler les variables de paie : heures, primes, absences, congés • Établir les bulletins de paie mensuels et vérifier leur exactitude • Gérer les arrêts maladie • Déclarer et suivre les accidents du travail et les maladies professionnelles auprès de la CAFAT • Suivre les congés payés, les absences et les soldes de compteurs • Préparer les entrées et sorties du personnel : DPAE, documents de fin de contrat, soldes de tout compte • Répondre aux questions des salariés sur la paie 2. Facturation clients (mission principale) Sans être exhaustif, vous serez notamment chargé(e) de : • Recueillir chaque mois les données de facturation auprès du directeur de filiale ou du responsable d’exploitation • Contrôler ces données (prestations réalisées, contrats, avenants, tarifs) et demander les précisions nécessaires • Établir les factures clients dans le logiciel métier du groupe, dans le respect du calendrier de facturation • Établir les avoirs et corrections si besoin • Transmettre les factures aux clients et en assurer le classement et l’archivage • Signaler à la direction les anomalies ou retards de facturation 3. Saisie comptable (mission ponctuelle) • Saisir les factures et les pièces comptables en l’absence du comptable, afin d’assurer la continuité du service Compétences techniques • Bonne connaissance du droit du travail calédonien • Maîtrise d’un logiciel de CAL PAIE et des outils bureautiques, en particulier Excel • Capacité à prendre en main rapidement un logiciel métier • Notions de comptabilité générale (saisie, plan comptable) Contact : Envoyer votre candidature à Pour postuler, consultez l'offre n° 2026111101b9 sur emploi.nc. Source : Gouvernement de la Nouvelle-Calédonie, data.gouv.nc (Licence Ouverte), mise à jour du 12/11/2026.