Assistant / chargé de recrutement (H/F)

Afin de renforcer notre Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement : - Communication - Définit la stratégie de recherche des candidatures (sourcing) : presse, sites emplois, écoles, réseaux sociaux, etc., animer le contenu du site recrutement de l'entreprise. - Diffuse les besoins du groupe en matière de recrutement : rédaction et diffusion d'annonces. - Travaille la communication recrutement dans l'esprit Marque employeur, marketing. - Représente le Groupe dans l'ensemble des manifestations liées au recrutement : participation à des salons emploi, forums écoleGestion des boîtes mail recrutement et pages recrutement sur les réseaux sociaux ou sites internets. - Sélection des candidats et entretiens - Traite l'ensemble des candidatures adressées au Groupe - Effectue une présélection en fonction des critères du Groupe : besoins actuels spécifiques et besoins récurrents. - Participe à ou organise les entretiens avec les candidats. - Évalue les compétences et l'adéquation de leur profil et de leur motivation au poste et aux valeurs du Groupe. - Embauche - Elabore une proposition d'embauche, notamment sur le plan de la rémunération en fonction des politiques de rémunération des établissements. - Mène les négociations avec le candidat pour parvenir à un accord acceptable pour les deux parties. - Constitue le dossier administratif d'embauche - Assure le suivi du candidat jusqu'à son intégration dans l'entreprise. Connaissance du secteur de la santé souhaitée. - Capacité d'adaptation - Objectivité - Force de conviction - Rigueur et sens de l'organisation - Respect de la déontologie