Assistant / Assistante de direction
Assistant de direction (H/F)
Employeur non communiqué Nantes Intérim · 1 Mois publiée il y a 3 jours
Cette offre est diffusée par un intermédiaire : l'employeur final n'est pas nécessairement celui affiché ci-dessus.
Le poste
Votre agence Actual Nantes Tertiaire recherche un(e) Assistant(e) de Direction & RH à Nantes.
Voici vos missions :
- Organiser et assurer le secrétariat de la Directrice Générale et la gestion des instances CODIR et de gouvernance statutaire :
- Gérer l'agenda de la Directrice Générale, avec planification et suivi des instances (Comité de direction, bureaux et conseils d'administration) et autres rendez-vous (partenaires externes, reporting comité de direction)
- Organiser les Comités de direction : préparation des ordres du jour avec les parties prenantes, compte-rendu et diffusion- Assurer le suivi et l'actualisation du calendrier des chantiers prioritaires CODIR- Préparer et diffuser des dossiers administratifs et financiers (déclarations statutaires, demandes de subventions, etc.)- Contribuer à la réalisation d'outils internes et externes de communication et assurer leur diffusion (rapport annuel, lettre d'infos, mailings)- Préparer et suivre les dossiers en lien avec les instances statutaires (conseil d'administration, assemblée générale) : planification, convocations, organisation et compte-rendu ; liens avec la Présidente.
- Assurer l'administration du personnel et participer aux missions RH :
- Suivi et gestion de la formation professionnelle continue.- Diffusion et suivi des offres d'emploi et des candidatures.- Réalisation des formalités liées à l'embauche (dossier d'accueil, contrat de travail, DUE, visites médicales, etc) et au départ des salariés.- Gestion des affiliations auprès des organismes complémentaires : santé et prévoyance, réponses aux administrations diverses, attestations...- Suivi et gestion des arrêts maladie auprès de la CPAM (DSN) et des dossiers prévoyance.- Suivi des tickets restaurants.- Préparer et garantir la qualité des variables de paie transmises au prestataire.- Assurer le contrôle de charges sociales liées à la paie en lien avec la comptable- Réalisation de rapports et tableaux de suivi
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