Assistant de Service Social du Personnel

Au service de l’entreprise et de tous ceux qui y travaillent, l’assistante sociale du personnel est à l’interface entre la vie professionnelle et la vie personnelle des salariés. L’assistante Sociale du personnel de la Croix-Rouge française intervient sur son périmètre régional auprès des salariés qui le souhaitent, afin de contribuer à leur bien-être, tout en accompagnant les changements de l’entreprise. Elle intervient sur les aspects administratifs, psychologiques, matériels, et/ou juridiques dans 5 domaines (santé, logement, famille, budget, travail). MISSION 1 Evaluer, orienter et accompagner les salariés Evaluer les besoins des salariés, les orienter et/ou les accompagner vers les dispositifs pour toutes les problématiques ayant un retentissement sur leur activité Aider les salariés dans leurs démarches et rechercher avec eux des solutions et des moyens d'action, en relation avec l'environnement de travail et les organismes extérieurs (prévoyance, action logement, OETH, mutuelle, carsat, caf etc) Favoriser le développement et l'autonomie des personnes en réalisant un accompagnement social pour faciliter l'intégration, l'adaptation, la réadaptation au poste de travail, en lien avec la Mission Handicap Etudier les situations individuelles dans le cadre de l’attribution financière du fond social de secours MISSION 2 mettre en œuvre, animer des actions collectives et sociales Participer à la commission d’attribution de fonds de secours Participer à la commission d'attribution des dons de jours Apporter son expertise sociale auprès du management, de la ligne RH et des établissements de la CRf Proposer en fonction des problématiques repérées la mise en place d'actions collectives (campagnes d’information, de sensibilisation, de prévention etc,…) MISSION 3 Prendre part à la vie du réseau ASS (RASS) Constituer et enregistrer les dossiers sur l’application dédiée et produire un bilan annuel chaque année, prendre part à la démarche d’observation sociale Coopération et collaboration avec les autres assistantes sociales du réseau Participer à l’animation du RASS lors des réunions mensuelles et annuelles Recherche (identification) et travail de partenariat au niveau régional Encadrement de stagiaires